
Bạn đặt rất nhiều hi vọng cho một vị trí mới ứng tuyển: yêu cầu công
việc phù hợp với những kỹ năng và kinh nghiệm cuả bạn. Bạn cũng đã tham
dự buổi phỏng vấn. Bạn tin rằng bạn sẽ sớm nhận được thông báo nhận việc
từ phía nhà tuyển dụng (NTD). Nhưng thời gian trôi qua bạn vẫn không
nhận được thư hay điện thoại thông báo trúng tuyển. Đây có thể là một cú
sốc lớn với bạn – nhưng cũng có thể là cơ hội để bạn tìm thấy một công
việc nếu bạn áp dụng những lời khuyên dưới đây:
|

Làm thể nào để sản phẩm của tôi nổi bật h ơn so với các đối thủ cạnh tranh? Tôi phải giải quyết các khiếu nại của khách hàng ra sao? Tôi nên cư xử thế nào để có được các đ ơn đặt hàng?…Để trả lời các câu hỏi trên, một số chuyên gia hàng đầu, tác giả của những cuốn sách về bán hàng sẽ chia sẻ các kinh nghiệm của họ.
|

Tìm kiếm việc làm là một quá trình không đ ơn giản, phỏng vấn lại
càng phức tạp h ơn, để có được một nghề nghiệp như m ong đợi bạn cần phải
thể hiện mình thật tốt tr ong buổi phỏng vấnvới nhà tuyển dụng. Tr ong khi đang phỏng vấn: Câu trả lời của bạn đối với các câu hỏi của nguời phỏng vấn là rất quan
trọng, nhưng bằng những lời nói bạn không nói lên tất cả về bạn
|

Các ứng viên khi phỏng vấn thường dễ mắc sai lầm
do áp lực tâm lý và thiếu hụt kỹ năng. Lắm lúc cái giá phải trả cho
những sai lầm đó lại không hề nhỏ chút nào. Làm cách nào để bạn có thể
“cứu vãn” được tình thế?
|

Lý lịch và thư xin việc của bạn đã cho các công ty tuyển dụng một hình ảnh chung về khả năng của bạn và phỏng vấn chính là cơ hội để các công ty tuyển dụng lao động tìm hiểu tính cách, nhận xét các điểm mạnh và yếu của bạn, xác định xem bạn có phù hợp với “văn hoá công ty”, có thể đáp ứng yêu cầu đầy thách thức của công việc hay không.
|

Bạn từng bị “khớp” do nhà tuyển dụng “tấn công
dồn dập” bằng các câu hỏi khó hoặc liên tục “chèn ép”, “bắt bài” tr ong
buổi phỏng vấn? Làm sao để vượt qua áp lực tâm lý căng thẳng và ứng xử
khôn ngoan nhất tr ong tình huống này? “Dồn
ép - khiêu khích” là một tr ong những kỹ thuật phỏng vấn thường thấy của
nhà tuyển dụng nhằm xem xét khả năng ứng biến và độ nhanh nhạy của ứng
viên tr ong xử lý tình huống; nhưng cũng có thể là do tâm trạng của bản
thân người phỏng vấn tạo nên. 10 lời khuyên sau sẽ giúp bạn “đón đầu”
được hết những đợt tấn công khó chịu này:
|
Nếu đã hoặc đang trong quá trình xin việc, hẳn là
bạn từng gặp những kiểu trả lời như thế này khi liên hệ với phía doanh
nghiệp hoặc ai đó ở bộ phận nhân sự:
|

Không còn gì tệ h ơn là ngày ngày phải giáp mặt với một vị sếp chả hợp với mình tí nào. Họ có thể khiến huyết áp của bạn tăng lên, trí thông minh và sức sáng tạo giảm xuống, làm thui chột niềm vui của bạn.
|

Nói chuyện trước đám đông cũng giống như bất kì hoạt động nào khác, càng chuẩn bị kỹ, kết quả sẽ càng khả quan. Sau đây là một vài cách có thể giúp bạn có được sự chuẩn bị tốt khi nói chuyện.
|

Nói chuyện trước đám đông cũng giống như bất kì hoạt động nào khác, càng chuẩn bị kỹ, kết quả sẽ càng khả quan. Sau đây là một vài cách có thể giúp bạn có được sự chuẩn bị tốt khi nói chuyện.
|