Sự thành công
của cả nhóm cũng như từng cá nhân phụ thuộc rất nhiều vào sự lãnh đạo
của trưởng nhóm. Tuy nhiên, không phải tất cả trưởng nhóm đều là những
người xuất sắc… vậy ta phải làm gì?
|
Sự thành công
của cả nhóm cũng như từng cá nhân phụ thuộc rất nhiều vào sự lãnh đạo
của trưởng nhóm. Tuy nhiên, không phải tất cả trưởng nhóm đều là những
người xuất sắc… vậy ta phải làm gì?
|
Hoà hợp với
đồng nghiệp sẽ giúp công việc suôn sẻ và thuận lợi hơn. Bên cạnh đó, bạn
cũng xây an class='highlight_text'>dựan>ng được một mạng lưới đồng minh tin cậy. Vì vậy, hãy cố gắng
ứng xử với mọi người trong công việc một cách khéo léo bằng cách áp
dụng 10 lời khuyên sau:
|
Bắt đầu một vị trí công việc mới, có thể bạn cảm thấy
thú vị, hào hứng nhưng sẽ không tr an class='highlight_text'>ánan>h khỏi những căng thẳng, lo lắng b an
đầu.
|
Được đ an class='highlight_text'>ánan>h giá
cao trong công việc là điều nhân viên nào cũng mong muốn. Bạn sẽ được
mọi người kính nể và cơ hội thăng tiến cũng rộng mở. Do đó, hãy không
ngừng nỗ lực để đạt được điều đó bằng cách:
|
Sự điều độ là
điều qu an trọng trong cuộc sống. Bất cứ điều gì quá cường độ, dù ít hay
nhiều, đều không m ang lại hiệu quả tốt nhất. Trong công việc cũng vậy.
Những kĩ năng có ích nếu không sử dụng một cách hợp lí sẽ m ang đến hiệu
ứng ngược lại.
|
Sếp kết
lại rằng: “Mùa bóng thế này đúng là không gì sướng hơn người chưa vợ”.
Thế là chị em “nhảy” vào phản bác. Không khí của công ty trở nên nóng
bỏng, gay gắt vì có những ý nghĩ trái chiều, về vợ, về chồng và về trái
bóng.
|
Trong thời gi an
dài vừa qua bạn đã làm việc rất tích cực, hiệu quả công việc bạn m ang
lại thực sự rất đ an class='highlight_text'>ánan>g được nhìn nhận. Tuy nhiên lại không có một quyết
định nào đ an class='highlight_text'>ánan>g kể liên qu an đến mức thu nhập của bạn. Vậy phải làm gì để
thay đổi điều đó?
|
Thật thất vọng
khi nhận ra rằng dù đã cố gắng rất nhiều nhưng những vị trí qu an trọng
sẽ không thuộc về mình. Tại sao vậy? Bởi vì vị trí đó sẽ thuộc về con
trai của giám đốc hoặc họ hàng của trưởng phòng dù trình độ của họ chưa
được chứng thực.
|
Bạn hoàn toàn
tự tin vào khả năng của mình và an class='highlight_text'>dựan> tính rằng trong vòng 1 năm qua bạn sẽ
được thăng tiến. Nhưng sự thật hoàn toàn không phải vậy, bạn vẫn chỉ
đang dậm chân tại chỗ. Bạn đang đi tìm nguyên nhân?
|