Bắt đầu một vị trí công việc mới, có thể bạn cảm thấy
thú vị, hào hứng nhưng sẽ không tránh khỏi những căng thẳng, lo lắng ban
đầu.
|
Được đánh giá
cao trong công việc là điều nhân viên nào cũng mong muốn. Bạn sẽ được
mọi người kính nể và cơ hội thăng tiến cũng rộng mở. Do đó, hãy không
ngừng nỗ lực để đạt được điều đó bằng cách:
|
Bạn vô tình nhấn “Send all” khi gửi một email phàn nàn cho tất cả đồng
nghiệp và không may trong đó có cả người bạn “nói xấu”... Thật xấu hổ
khi rơi vào những tình huống “khó đỡ” đó. Vậy làm thế nào để vượt qua và
lấy lại thăng bằng sau đó?
|
Hằng ngày,
Tú đến cơ quan đúng giờ, mở cửa phòng, bật điện, bật điều hòa rồi… đi
chợ. Rồi cũng ngay tại cơ quan, cô nhặt rau, mổ cá, tẩm ướp tinh tươm,
đến gần giờ về thì xào nấu.
|
Trong thời gian
dài vừa qua bạn đã làm việc rất tích cực, hiệu quả công việc bạn mang
lại thực sự rất đáng được nhìn nhận. Tuy nhiên lại không có một quyết
định nào đáng kể liên quan đến mức thu nhập của bạn. Vậy phải làm gì để
thay đổi điều đó?
|
Bạn hoàn toàn
tự tin vào khả năng của mình và dự tính rằng trong vòng 1 năm qua bạn sẽ
được thăng tiến. Nhưng sự thật hoàn toàn không phải vậy, bạn vẫn chỉ
đang dậm chân tại chỗ. Bạn đang đi tìm nguyên nhân?
|
Người ta thường
nói cơ hội chỉ dành cho những người đã sẵn sàng đón nhận nó. Không ai
biết cơ hội khi nào sẽ đến với chúng ta, nhưng nếu bạn đã chuẩn bị sẵn
sang để đón nhận nó thì bạn chính là người chiến thắng trong các cuộc
canh tranh.
|
Những xung đột với đồng nghiệp sẽ có ảnh hưởng rất lớn đến công việc
của
bạn, vậy bạn sẽ làm gì khi không may có những cuộc tranh cãi xảy ra.
|
Việc bạn tạo được ấn tượng tốt với sếp là điều rất quan trọng. Nếu làm
được điều này, bạn sẽ dễ dàng được thăng chức và tăng lương. Hãy tham
khảo 8 cách dưới đây để sếp yêu quý bạn hơn nhé.
|
Tìm việc là một
quá trình gian nan, đòi hỏi sự kiên trì và quyết tâm rất lớn. Bạn không
nhất thiết phải có tấm bằng thạc sĩ, tiến sĩ hay du học nước ngoài về
mới có thể thành công. Rất đơn giản, bạn chỉ cần một kế hoạch cụ thể và
khả thi.
|