Cẩm nang tuyển dụng

Người đồng nghiệp thân thiện Đi làm, nhất là làm kinh doanh, bạn thường có thói quen mải mê tạo mối quan hệ tốt với đối tác, khách hàng mà đôi khi quên mất người đồng nghiệp ngày ngày ngồi cạnh. Hãy làm theo những lời khuyên sau để được đánh giá là một đồng nghiệp thân thiện nhé.



Vài cách để có được tự tin trong cuộc sống Có bao giờ bạn nhìn mình trong gương và ngượng nghịu trước hình ảnh của mình chưa? Nếu đó là thói quen của bạn thì tôi khuyên bạn nên từ bỏ nó. Nếu bạn không thích chính bản thân mình thì làm sao bạn có thể tự tin vào chính mình. Và nếu bạn thiếu sự tự tin nơi bản thân thì làm sao người ta có thể tin tưởng bạn?



Bí quyết quản lý các nhân viên trẻ Quản lý một đội ngũ các nhân viên trẻ là một công việc không đơn giản. Lý do là các nhân viên trẻ thường đặt ra nhiều thách thức nên các nhà quản trị nhằm thể hiện những vấn đề, những bức xúc rất riêng có của những người trẻ tuổi. Đặc điểm chung của các nhân viên trẻ là họ có sức lực dồi dào, năng động, đầy nhiệt huyết, luôn muốn được thử thách và tin rằng có thể đạt được bất cứ điều gì đã đặt quyết tâm vào đó.



“Thực đơn” cho một nhân viên mẫu (Dân trí) - Một địa vị hấp dẫn trong xã hội cũng giống như một bữa ăn ngon, phải có thực đơn chuẩn và đầu bếp giỏi. Bạn muốn là một nhân viên kiểu mẫu, được sếp ưu ái, bạn đã có “thực đơn” cho mình chưa?



Những sinh viên mới ra trường thường gặp khó khăn trong việc viết thư xin việc và lý lịch trích ngang. Dưới đây là một mẫu hướng dẫn có tính gợi ý cho các bạn. Trong thư xin việc này, ứng viên đã nêu được rất rõ thế mạnh của mình:



Đánh giá nhân viên: Phương pháp 360 độ Làm thế nào để đánh giá nhân viên một cách khách quan mà bản thân người nhân viên không cảm thấy bị xúc phạm hay mối quan hệ giữa sếp với nhân viên sau cuộc đánh giá kia không bị mai một?



Bảy nguyên tắc quản lý các nhân viên làm việc từ xa! Đã 10 giờ sáng, bạn có biết các nhân viên của mình đang ở đâu và làm gì không? Là lãnh đạo, bạn luôn mong muốn nhân viên của mình làm việc chăm chỉ, đúng giờ và hiệu quả cao.



Để tạo một bản lý lịch ấn tượng Trước tiên, mục tiêu của hồ sơ xin việc là đáp ứng được các nhu cầu rõ ràng của nhà tuyển dụng, bản lý lịch phải mang đầy đủ những nội dung hướng dẫn nhằm cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn phù hợp với vị trí công việc cần tuyển, đây được xem là cơ hội đầu tiên để bạn có được một việc làm thích hợp. Bạn có thể khởi đầu cho bản lý lịch của mình bằng việc điền vị trí công việc mà bạn đang muốn ứng tuyển.



Đại học IMPAC đã phối hợp với Trung tâm Phát triển hệ thống (CSD) - Đại học Quốc gia Hà Nội (VNU) mở chương trình đào tạo thạc sỹ quản trị kinh doanh (MBA) tại Việt Nam.



1. Hiện tôi đang ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với một công ty 100% vốn nước ngoài với mức lương 780.000 đồng/1 tháng, nhưng thực lãnh lại là 3.000.000 đồng/tháng. Mức phí bảo hiểm XH được đóng căn cứ vào mức lương 3.000.000 này. Vậy khi tôi nghỉ việc thì phần trợ cấp XH được tính theo mức lương nào? Có căn cứ theo HĐLĐ không? 2. Bạn tôi đang công tác cho 1 công ty nhưng không được ký HĐLĐ đã 3 năm nay. Vậy thì theo luật lao động, quyền lợi về BHXH, BHYT mà bạn tôi được hưởng sẽ như thế nào? Các hóa đơn viện phí có được thanh toán không?


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty Quốc huy
Cong ty HB
NIC GROUP
Kết nối số
Emirates Jobs
Công ty CP Viễn Thông FPT
Cong ty moore
NIC HR
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
cong ty Investip