
Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, mỗi người cần trang
bị cho mình những kỹ năng công việc cần thiết và trau dồi thường xuyên
cho phần kỹ năng này, dưới đây chúng tôi xin giới t hiệu 10 kỹ năng được
yêu thích nhất.
|

Dù bây giờ đang trong quá trình xin việc, cũng có người sẽ coi bạn đang
trong thời kỳ thất nghiệp, tuy nhiên, đừng vì thế mà từ bỏ những thói
quen cũ của mình.
|
Tìm kiếm việc mới không hẳn là một kế hoạch ngắn
hạn. Tuy nhiên, quá trình diễn ra nhanh hay chậm không phải do thị
trường thiếu việc làm mà do cách bạn phân bổ thời gian tìm việc của
mình. Liệu bạn có tự tin rằng mình biết cách sử dụng thời gian?
|

Ngày nay, người tìm việc nhiều vô kể trong khi số
lượng công việc lại ít ỏi. Điều đó khiến nhà tuyển dụng đặt ra nhiều
yêu cầu cao hơn ở ứng viên. Do đó, chỉ giới t hiệu bản thân qua sơ yếu lí
lịch, giải thích đơn giản thì chưa đủ...
|

Một ngày làm việc của bạn trôi qua như thế nào?
Bạn có ngập đầu trong một danh sách dày kín các công việc cần làm? Bạn
có phải vật lộn với các nhiệm vụ thường nhật phải thực hiện? Bạn nghe
những gì trong khi làm việc? Im lặng? Rock nhẹ? Nhạc Rolling Stones? Đài
phát thanh?
|

Góc làm việc không đơn giản chỉ là nơi bạn thực
hiện những nhiệm vụ nghề nghiệp của mình 8 tiếng một ngày mà còn như
ngôi nhà thứ 2 của bạn. Cách trang trí, bố cục của nó thể hiện con người
bạn.
Từ chậu cây cảnh nhỏ, những
bức ảnh, thậm chí là bảng tên, tất cả sẽ truyền tải cách nhìn nhận của
người khác về hiệu quả công việc, tính xã hội và năng lực của bạn. Theo
Lisa Marie Luccioni, một giáo sự phụ trách truyền thông ở trường đại học
Cincinnati,
“ Mọi thứ ở nơi làm việc đều gửi một thông điệp về chủ nhân của nó, dù
bạn có để ý hay không”.
|
Từ ngày 01/04/2009 Tuyendung.com.vn áp dụng Bảng giá mới cho các gói dịch vụ.
|
Bạn vừa tốt
nghiệp nên đang sốt ruột tìm kiếm việc làm hoặc mong muốn nắm bắt được
cơ hội việc làm mới? Vậy thì hãy bỏ túi 10 mẹo nhỏ sau đây để có được
công việc như ý nhé.
|

Trong văn phòng có những nguyên tắc mà bạn khó có thể phá vỡ.
|

Không cần những
khoản tiền thưởng hậu hĩnh hay lời hứa hẹn thăng tiến xa vời, bạn vẫn
có thể khiến nhân viên cảm thấy được coi trọng và muốn gắn bó lâu dài
với công ty. Dưới đây là 25 hành động đơn giản nhưng ý nghĩa như vậy:
|