Với vị trí một nhà quản lý hay một người đứng đầu một nhóm, việc tổ chức và điều hành các cuộc họp là một nhiệm vụ quan trọng của bạn. Một cuộc họp thành công là khi những người tham dự đều có những sự đóng góp tích cực, mục đích và lịch trình cuộc họp được đảm bảo để tìm gia những giải pháp tối ưu cho những vấn đề được đưa ra thảo luận.

Vào những năm 1950, anh em nhà Jacuzzi đã phát minh ra một loại bồn tắm thủy lực có tác dụng massage rất tốt trong việc hỗ trợ điều trị cho những người mắc chứng bệnh viêm khớp.

Công an và nhà tuyển dụng đã cùng vào cuộc để nhận diện part-time lừa đảo

Việt là học sinh giỏi và rất thông minh. Cậu luôn có điểm số cao ở hầu hết các môn học và là người đứng đầu trong các kỳ thi. Tuy vậy tính của Việt tự cao và khó gần.

Bạn đã từng nghe nói đến những nghề rất "hot" như CEO, CFO, CMO, CCO...bao giờ chưa? Đó là những vị trí đáng mơ ước của bất kì ai làm việc trong lĩnh vực kinh tế. Để có được "vị trí quyền lực" đó, họ, những "ông chủ" tài năng không chỉ rèn luyện những kỹ năng chuyên ngành mà còn bắt buột phải trang bị đầy đủ kiến thức ngành Quản trị kinh doanh (QTKD).

Ngày làm việc kéo dài 8 tiếng, công việc hiệu quả hơn rất nhiều nếu biết sắp xếp mọi thứ một cách khoa học, hợp lý.

Nhiều ngày hội tư vấn tuyển sinh liên tiếp được tổ chức để hướng nghiệp cho thí sinh. Trong khi đó không ít doanh nghiệp vẫn loay hoay vì thiếu người.

Về cơ bản, những “đứa trẻ Net” khác nhiều với bố mẹ chúng. Tất nhiên, nếu như họ xem tivi thì tay họ cũng không rời bàn phím máy tính hoặc điện thoại di động, bởi vì họ còn phải bình luận sự kiện và tranh luận với bạn bè thông qua internet hoặc tin nhắn. Trái với thế hệ đi trước, họ không chấp nhận logic của các phương tiện truyền thông “cũ”, dựa trên việc chuyển thông tin một chiều. Họ không chỉ muốn nghe, mà còn muốn tham gia vào tranh luận.

Có những quyết sách, hành vi mà ông chủ doanh nghiệp nên làm, nhưng cũng có những điều không nên làm để tránh những kết cục thất bại trong các cuộc cạnh tranh kịch liệt.

Một số công ty có kiểu tuyển người độc chiêu, hình thức tuyển dụng vô cùng lạ lẫm. Ngoài hồ sơ (lý lịch, bằng cấp), người lao động (NLĐ) còn phải cung cấp một “hồ sơ phụ”. Nghịch lý là "hồ sơ phụ" này lại mang yếu tố quyết định. Tuyển người theo tướng số đang là "xu hướng" của không ít doanh nghiệp.