SV mới ra trường làm sao đáp ứng yêu cầu phải có kinh nghiệm một hai năm làm việc? - một nam SV bắt đầu buổi giao lưu “Kinh nghiệm vàng cho hội nhập thực tiễn” tại Ngày hội nghề nghiệp SV TP.HCM như thế...
|
Những bước sau đây sẽ giúp các giám đốc Marketing (CMO) tối thiểu hóa tác động của cắt giảm chi tiêu đối với nghiên cứu thị trường.
|
Một xu hướng dễ nhận thấy trong mùa hè này là có nhiều sinh viên Mỹ đột nhiên thích thú với công việc nhà nông. Thay vì nghiên cứu sách vở trong thư viện, họ xin đi thực tập tại các trang trại, làm các công việc như một nhà nông thực thụ.
|
Tại thời điểm này các trường đại học và cao đẳng đang nô nức “cho ra lò” các lớp sinh viên năm cuối với đủ các ngành nghề khác nhau. Thị trường lao động lại nóng lên với đội ngũ ứng viên trẻ tuổi này.
|
Sắp xếp các dự án trong các tổ chức coi việc đa chức năng là tiêu chuẩn đòi hỏi khả năng quản lý toàn diện. Năng lực và quyền hành không phải lúc nào cũng có tác dụng.
|
Sự khởi sắc của TTCK, những tin tốt từ nền kinh tế đã giúp tăng trưởng tín dụng tăng, các DN tài chính, chứng khoán, ngân hàng tiếp tục mở rộng khiến nhân sự ngành tài chính lại hấp dẫn.
|
Dù mới trên dưới 10 tuổi, nhưng các em đã có những ý tưởng kinh doanh sinh lợi. Đó không còn là giao báo hay bán nước chanh mà là những ngành nghề có định hướng hẳn hòi.
|
Ở cương vị một nhà tuyển dụng, bạn nên tập trung vào những gì để có được kết quả tốt nhất?
|
Đạt đến vị trí giám đốc bán hàng là mơ ước của tất cả những ai đã, đang và sẽ tham gia vào công việc kinh doanh. Tuy nhiên, để thành công trong vị trí lãnh đạo mà đặc biệt là quản lý đội bán hàng đòi hỏi phải có sự lăn lộn, trải nghiệm cùng những vất vả trên thương trường.
|
Kỹ năng “mềm” chủ yếu là những kỹ năng thuộc về tính cách con người, không mang tính chuyên môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt,
|