Bạn tận tâm với công việc và hiệu quả làm việc luôn đạt ở mức cao nhất. Bạn gắn bó với công việc đó khá lâu và kiếm được khá nhiều tiền. Vậy, còn thời gian nghỉ ngơi dành cho cuộc sống của bạn thì sao?

Một trong những điều quan trọng của cuộc phỏng vấn là việc nhà tuyển dụng hỏi về mức lương trước đây, như "Mức lương cuối cùng mà bạn kiếm được là bao nhiêu?". Đừng có quá hoảng hốt. Đó chỉ là một câu hỏi thông thường của nhà tuyển dụng.

Quá trình tìm việc có thể là rất khó khăn đối với một số người, nhất là những người không có kinh nghiệm. Vậy làm thế nào bạn có thể kiếm được một công việc trong khi bạn không có chút kinh nghiệm nào? Bạn có nên làm công việc có mức lương thấp hơn mức bạn mong muốn không? Đừng thất vọng. Có rất nhiều công ty sẵn sàng đào tạo cho bạn.

Không chỉ là chuyện lương lậu, cơ hội thăng tiến, đôi khi bạn nhận một lời mời làm việc chỉ vì... ông sếp! Ông sếp này có gì hấp dẫn bạn thế?

Các nhà tuyển dụng trên thế giới dành hàng triệu giờ mỗi năm để đăng tải các quảng cáo tuyển dụng, xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn các ứng viên, tuyển dụng và đào tạo nhân viên của mình. Tuy nhiên, không ít các nhà tuyển dụng nhận ra rằng rất nhiều nhân viên họ tuyển dụng làm việc tại công ty chỉ trong vòng vài tháng đã quyết định rằng họ không muốn “mãi là kẻ hầu người hạ” nữa hay cảm thấy “cần một điều gì tốt đẹp hơn” tại các công ty khác lớn hơn.

Mới ra trường, Thu quyết định nộp hồ sơ xin làm nhân viên tổ chức sự kiện cho một công ty chuyên về quảng cáo và tổ chức sự kiện. Mặc dù mức lương do cô đề xuất khá “bèo” nhưng công ty tuyển dụng chỉ đồng ý trả ở mức bằng 2/3 mức lương cô yêu cầ