Cẩm nang tuyển dụng

Nghề kiểm toán - Nghề "sống" chung với những con số Mức lương trung bình của một sinh viên mới ra trường làm công việc kiểm toán trong một công ty nước ngoài là khoảng 4-5 triệu đồng/tháng, đây là một con số rất đáng mơ ước. Thêm nữa, làm việc trong những công ty như thế này, vốn ngoại ngữ của bạn đồng thời cũng tăng lên rất nhiều, vì nghề kiểm toán có tính hội nhập tương đối cao.



Công việc phù hợp với người thích “ngậm hột thị” Nếu việc phải trò chuyện, giao tiếp hay bất cứ hình thức trao đổi nào với những người xung quanh không phải là điều thú vị với bạn thì có lẽ bạn sẽ thích hợp với những công việc dưới đây.



E-mail công sở Tới cơ quan, khởi động máy tính, check mail…Đó có phải thói quen của bạn mỗi ngày nơi công sở? Việc sử dụng E-mail hiệu quả luôn phát huy những tính năng ưu việt và phần nào phản ánh văn mình nơi công sở.



 Lựa chọn CEO – làm sao để không “giao trứng cho ác”? Quá trình tuyển dụng một CEO vốn chứa đựng nhiều rủi ro, nhưng mọi người thường không mấy quan tâm và hiểu rõ về quy trình này. Vậy làm sao để công ty không bị rơi vào tình trạng “giao trứng cho ác”?



Trong những năm gần đây, trước thực tế nhu cầu của xã hội, một số trường đại học, cao đẳng trên cả nước đào tạo thêm một số ngành học mới, thậm chí nếu nhắc đến nhiều teen cũng ngỡ ngàng.



Không nên “nhảy việc” trong giai đoạn này Không nên “nhảy việc” trong giai đoạn này vì đây là tình hình chung và ở đâu cũng khó khăn. Dù DN có khó khăn, họ vẫn cần những người tài để tiếp tục trụ lại và vượt qua giai đoạn này.



Công tác Hậu tuyển dụng Sau khi đã bỏ ra khá nhiều thời gian và công sức cho đợt tuyển dụng, cuối cùng bạn đã có trong tay những nhân viên mới đầy tiềm năng – và bạn hy vọng rằng đây sẽ là nguồn nhân lực quý giá đảm bảo sự thành công trong tương lai.



Có ngày mai hay không? Nói gì với người lao động trong tình hình khủng hoảng? Khi nguồn lực tài chính của công ty đã bị cạn kiệt, biện pháp duy nhất để thoát khỏi khủng hoảng có thể là lòng trung thành và sự nhiệt tình của nhân viên.



9 kỹ năng được các ông chủ hoan nghênh nhất Hiện nay, các doanh nghiệp mọc lên như nấm sau mưa, yêu cầu của các ông chủ đối với nhân viên ngày càng khắt khe. Vậy bạn hãy nắm bắt những kỹ năng dưới đây để có cơ hội thăng tiến hơn nữa nhé!



Sếp “quấy” Dù là nhân viên, bạn cũng không phải cố gắng chịu đựng ông sếp có thói sàm sỡ. Dưới đây là 5 bước cơ bản nhất giúp bạn “giải quyết” với những kiểu sếp hoặc đồng nghiệp quấy rối này:


Việc làm tại Công ty hàng đầu
cong ty Investip
NIC HR
Công ty Quốc huy
Công ty CP Viễn Thông FPT
Emirates Jobs
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Cong ty moore
Kết nối số
NIC GROUP
Cong ty HB