Hẳn trong bước đường tìm việc, bạn thường được nghe những tư vấn như bạn cần làm 1 Resume chỉ nên trên 1 trang giấy, đừng quá màu mè trong cách viết đơn xin việc... Tuy nhiên, báo cáo nghiên cứu mới nhất của CDI (Carreer Directors International) cho chúng ta một cách nghĩ khác về phát triển nghề nghiệp và xin việc.

Người tìm việc luôn ở mọi độ tuổi khác nhau chứ không giới hạn trong một độ tuổi nhất định nào. Có đối tượng là ứng viên mới tốt nghiệp, có người đã đi làm lâu năm và có cả những người đã về hưu muốn tìm việc làm thêm...Sự cạnh tranh giữa các ứng viên ở độ tuổi khác nhau cho cùng một vị trí công việc nhiều khi đem đến cho chúng ta những kinh nghiệm, bài học đáng quý.

Nơi làm việc giống như ngôi nhà thứ 2 và là nơi bạn dành phần lớn thời gian trong ngày. Thế nên, bạn cần đảm bảo rằng đây là môi trường chuyên nghiệp, đáng tin cậy để có thể yên tâm phát triển sự nghiệp.

Khi đi phỏng vấn tìm việc, nhiều bạn trẻ vừa ra trường dù rất muốn biết mức lương của mình nhưng lại thường có xu hướng ngại ngùng hoặc né cho… yên chuyện. Vậy phải làm sao?

Khi đi phỏng vấn tìm việc, nhiều bạn trẻ vừa ra trường dù rất muốn biết mức lương của mình nhưng lại thường có xu hướng ngại ngùng hoặc né cho… yên chuyện. Vậy phải làm sao?

Bạn đang tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp khác nhưng lại không muốn ảnh hưởng đến công việc hiện tại. Phải làm sao đây? Thông thường, bạn phải tìm kiếm việc một cách khá “âm thầm” vì đơn giản là bạn không hề muốn sếp biết ý định chuyển đi của bạn. Nếu biết, sếp có thể bắt đầu chiến dịch tìm kiếm người thay thế và khi đó, một điều chắc chắn là bạn phải ra đi. Tuy nhiên, bạn lại không biết rõ liệu mình có thành công trong chuyến mạo hiểm tới.

Bạn đang nghĩ đến một sự bứt phá và làm một cuộc thay đổi lớn trong sự nghiệp của mình? Bạn cần tìm kiếm một công việc mới nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu? 8 bước sau đây sẽ giúp bạn. 1. Tự mình quyết định: Thay đổi công việc phải bắt đầu từ chính bạn. Trước khi đưa ra bất cứ một quyết định nào, bạn cần phải nhận ra sự say mê của mình và thiết lập mục tiêu cho nó.

Trong bối cảnh thị trường việc làm ngày một khó khăn hơn, những lời nhận xét, giới thiệu không mấy tích cực từ đồng nghiệp hay người quản lý sẽ có thể sẽ lấy đi cơ hội việc làm mà đáng lẽ ra ứng viên đó phù hợp, bởi thông thường có rất nhiều ứng viên giỏi và giàu kinh nghiệm trong các cuộc ứng tuyển. Thông thường, những nhận xét của đồng nghiệp về bạn sẽ khách quan hơn những gì bạn tự nói về bản thân mình. Điều này càng đúng hơn bao giờ hết khi bạn chuẩn bị hồ sơ xin việc.

Đây là câu hỏi phổ biến nhất mà hầu hết các ứng viên tìm việc luôn thắc mắc. Trước đây, mọi người thường cho rằng độ dài của resume không nên vượt quá một trang giấy. Tuy nhiên, quan điểm này không phải lúc nào cũng phù hợp đối với tất cả ứng viên tìm việc. Độ dài resume phụ thuộc vào kinh nghiệm làm việc, ngành nghề, mục tiêu nghề nghiệp muốn hướng tới… Dưới đây là những lời khuyên giúp bạn tạo một resume hiệu quả có độ dài phù hợp:

Để thành công với cuộc phỏng vấn căng thẳng và mang tính quyết định, bạn phải có kiến thức cơ bản nhất về nó. Vậy, liệu bạn có tự tin rằng mình đã nắm vững những điều cần biết về cuộc phỏng vấn hay không? Hãy thực hiện bài trắc nghiệm sau để có câu trả lời: 1. Trước cuộc phỏng vấn, bạn sẽ làm gì? A. Luyện giọng