Báo cáo của CDI về khuynh hướng của nhà tuyển dụng 2012
Cập nhật: 27/07/2012 8:50:00 SA
Hẳn trong bước đường tìm việc, bạn thường được nghe những tư vấn như bạn
cần làm 1 Resume chỉ nên trên 1 trang giấy, đừng quá màu mè trong cách
viết đơn xin việc... Tuy nhiên, báo cáo nghiên cứu mới nhất của CDI
(Carreer Directors International) cho chúng ta một cách nghĩ khác về
phát triển nghề nghiệp và xin việc.
Nghiên cứu của CDI được nghiên cứu trên hơn 1000 chuyên gia về nhân sự
và các nhà tư vấn phát triển nghề nghiệp trên toàn thế giới. Theo báo
cáo này, các giám đốc nhân sự và những nhà tư vấn sự nghiệp đã trả lời
trên bảng câu hỏi rằng "Chúng tôi không quan tâm đến độ dài của một
Resume, chúng tôi chỉ quan tâm đến chất lượng của các tài liệu liên
quan..."
Bản báo cáo cũng xác định rằng, bạn cần có một Video Resume (Sơ yếu lý
lịch bằng Video), vì chỉ có 25% nói rằng họ không quan tâm đến nó. 75%
còn lại muốn được xem và 13% trong số đó đánh giá rất cao về nó.
Bên cạnh đó, bạn cần phải có một "kênh truyền thông" cho riêng mình. Chỉ
có 27% chuyên gia cho rằng họ không thông qua mạng truyền thông để tìm
hiểu ứng viên. Số còn lại là rất quan tâm. Đây cũng là khuynh hướng
đánh giá nhân viên trong tương lai..
Để có thể thành công trong cuộc chiến nhân tài, các bạn cần:
1. Hãy có 1 Blog chuyên gia cho mình. Tại đây, bạn nên viết những bài viết chất lượng theo quan điểm của mình.
2. Hãy có 1 tài khoản Facebook, Linkedinn, Twitter... Trong đó, bạn thể
hiện năng lực chuyên môn của mình thay vì những bức ảnh hoặc thông tin
"chơi bời" của chính mình.
3. Hãy là hội viên của những nhóm chuyên gia. Các nhóm chuyên gia về
quản trị hiện nay đang dần bùng nổ cùng với sự bùng nổ của mạng xã hội
và blog.
4. Hãy nói thật, đừng phóng đại vì với các kết nối xã hội hiện đại, cây kim nào cũng sẽ ... lòi ra.
Chúc bạn thành công với những thông tin đáng giá trên nghiên cứu của CDI 2012.
Nguoilaodong.vn
Đã xem:
1563
|
|
|