
Là một trong những người quan trọng bậc nhất trong bộ máy lãnh đạo của mỗi công ty, nên mặc dù hiện nay vị trí giám đốc truyền thông vẫn chưa xuất hiện nhiều trong các doanh nghiệp Việt Nam nhưng trong tương lai gần, nó sẽ được coi trọng hơn.
|

Rất nhiều phụ nữ khi đi phỏng vấn thường bị hỏi những câu rất “hóc” làm cho họ ngại, không dám trả lời. Nhưng khi không thể trốn tránh, bạn hãy đối diện và thẳng thắn trả lời.
|

Không phải lúc nào bạn cũng gặp được một công việc mình yêu thích, một nhóm đồng nghiệp thân thiện, hay một môi trường cơ quan hoàn hảo. Nhưng bạn có thể tạo dựng sự hoàn hảo cho riêng bản thân mình, bằng những chiêu gợi ý dưới đây.
|
Hiện nay có rất nhiều tờ báo giấy, báo online dành cho teen, nên cơ hội để các bạn cộng tác là rất lớn. Chỉ cần teen chịu chú ý quan sát một chút những gì xảy ra trong cuộc sống xung quanh mình, trong cộng đồng học đường là sẽ có rất nhiều đề tài để viết đấy nhé.
|

Tuy nhiên, cũng cần biết rằng tất cả các tổ chức, trong đó có doanh nghiệp, đều cần có xung đột và mâu thuẫn. Vấn đề là có quá ít hay quá nhiều xung đột. Vì thế cần học cách để giải quyết xung đột chứ không phải là loại trừ.
|

Làm thế nào để biến vấn đề bỏ việc của nhân viên thành nguồn lực phát triển kinh doanh của mình?
|

Bạn không thể biết trước chuyện gì sẽ xảy ra, cơ hội nào sắp đến vì vậy để thư xin việc (resume) trong tình trạng luôn cập nhật thông tin sẽ là sự chuẩn bị tốt cho sự nghiệp của bạn trong tương lai.
|

Trong ngành du lịch, hướng dẫn viên du lịch (HDVDL) chính là cầu nối quan trọng giữa du khách và vùng đất mà họ muốn khám phá. Đây không phải là công việc dành cho bất kỳ ai.
|

Nhân viên nào cũng thế, cứ được sếp khen ngợi động viên là rất vui vẻ, hăng say làm việc. Công khai khen ngợi, khiển trách kín đáo đã trở thành bí kíp "giắt lưng" của không ít lãnh đạo. Nhưng khen ngợi nhân viên như thế nào cho đúng hóa ra chẳng phải là việc gì đó quá dễ dàng.
|

Khi đặt chân vào một công ty, thông thường chỉ tốn mất mười phút là biết được nền văn hóa của doanh nghiệp ấy thế nào. Là nhà quản trị, bạn có thể miêu tả nền văn hóa của doanh nghiệp mình không?
|