Bạn vừa tốt
nghiệp nên đang sốt ruột tìm kiếm việc làm hoặc mong muốn nắm bắt được
cơ hội việc làm mới? Vậy thì hãy bỏ túi 10 mẹo nhỏ sau đây để có được
công việc như ý nhé.
|

Có thể nói với
công nghệ tiến bộ mỗi ngày như hiện nay, bạn sẽ thấy có rất nhiều công
việc để bạn lựa chọn. Tuy nhiên, hãy thử lắng nghe về 7 loại nghề nghiệp
dưới đây, biết đâu chúng lại phù hợp với sở thích và đam mê của bạn.
|

Dù mất một khoảng thời gian dài rải hồ sơ khắp nơi, nhưng không ít ứng
viên vẫn chưa tìm được chỗ hạ cánh an toàn, ngay cả khi đã xây dựng mạng
lưới thông tin trên mạng một cách chuyên nghiệp với bản CV được đầu tư
công phu.
|

Những năm trở lại đây, việc tìm được một công việc phù
hợp với mức lương như mong muốn càng trở nên khó khăn bởi các nhà tuyển
dụng ngày càng thắt chặt chi phí đến mức tối đa.
|

Bạn là sinh viên mới ra trường hoặc đang chuẩn bị chuyển sang một lĩnh
vực hoàn toàn mới? Bạn không có kinh nghiệm và cảm thấy khó khăn khi
không biết làm thế nào để thuyết phục nhà tuyển dụng (NTD)? Điều này sẽ
trở nên dễ dàng nếu bạn nắm được chiếc chìa khóa quan trọng - đó là sự
chuẩn bị kĩ lưỡng.
|

Bạn là sinh viên mới ra trường hoặc đang chuẩn bị chuyển sang một lĩnh
vực hoàn toàn mới? Bạn không có kinh nghiệm và cảm thấy khó khăn khi
không biết làm thế nào để thuyết phục nhà tuyển dụng (NTD)? Điều này sẽ
trở nên dễ dàng nếu bạn nắm được chiếc chìa khóa quan trọng - đó là sự
chuẩn bị kĩ lưỡng.
|

Mùa thi đại học bắt đầu cũng là thời điểm các cử nhân mới tốt nghiệp
bước vào hành trình tìm kiếm việc làm. 50 lỗi phổ biến khi đi phỏng vấn
dưới đây sẽ là hành trang hữu ích cho bạn.
|

Bạn đang phân
vân nên hay không nhận lời làm công việc mới? Bạn hãy nhớ rằng đây là
một sự thay đổi nghề nghiệp, có thể là bước tiến lớn trong sự nghiệp của
bạn hoặc ngược lại. Vì vậy, bạn cần suy nghĩ cẩn thận.
|

Bạn đang phân
vân nên hay không nhận lời làm công việc mới? Bạn hãy nhớ rằng đây là
một sự thay đổi nghề nghiệp, có thể là bước tiến lớn trong sự nghiệp của
bạn hoặc ngược lại. Vì vậy, bạn cần suy nghĩ cẩn thận.
|

Tìm và giữ người tài luôn là chuyện khiến mọi nhà quản lý đau đầu. Khi mà sức cạnh tranh của các doanh nghiệp trong nước hiện còn rất yếu, vấn đề này càng khiến các nhà quản lý "nóng như lửa đốt".
|