Có những đề tài hoàn toàn không thích hợp để đem ra tâm sự với đồng nghiệp, cho dù bạn và họ có thân thiết đến mức nào. Nếu cố tình lờ đi những “giới hạn” sau, bạn chẳng những tự rước tiếng xấu vào mình mà còn làm ảnh hưởng tiêu cực đến sự nghiệp

Bước chân vào môi trường làm việc công sở, không ít nhân viên đã chọn cho mình phương pháp “im lặng” để tồn tại và phòng thân, tránh xa những rắc rối từ chính cái miệng có thể gây ra. Sự thật thì “im lặng” có luôn là bí quyết “vàng” và là sự lựa chọn tốt nhất?

Bạn không đủ tự tin đương đầu với những câu hỏi phỏng vấn hóc búa nhất của nhà tuyển dụng? Hãy dành chút thời gian tham khảo một số câu hỏi “xương” nhất mà nhà tuyển dụng có thể đặt ra cho ứng viên. Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi khó cho bạn thường với mục đích: kiểm tra khả năng xử lý tình huống và bản lĩnh của bạn bằng cách làm cho bạn lúng túng và trong lúc “sơ hở” sẽ bộc lộ những điểm yếu của mình.

Sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp phụ thuộc rất nhiều vào năng lực của nhân viên. Nếu bạn là nhà tuyển dụng, cần phải có những kỹ năng phỏng vấn chuyên nghiệp để phân loại các ứng viên.

Bạn đã chuẩn bị sẵn sàng cho buổi phỏng vấn quan trọng. Bạn đã chọn một bộ trang phục phù hợp, bạn đến sớm, bạn đặt điện thoại ở chế độ im lặng…Bạn đang rất tự tin. Đừng làm hỏng tất cả bằng việc phát ngôn ra những điều sau đây

Quản lý doanh nghiệp giống như điều khiển một đội bóng và thương trường là giải đấu với phần thưởng vô hạn cho những người giỏi điều binh khiển tướng.

Có thể nói sếp chính là người quyết định cảm xúc của bạn trong công việc. Bạn làm việc có thoải mái hay không, bạn có hạnh phúc và thỏa mãn với công việc hay không là do mối quan hệ này quyết định.

Dù đã cố gắng hoàn thành tốt công việc của mình nhưng dường như mọi việc thường khó theo ý của bạn, trở ngại đó rất có được gây ra bởi kẻ tiểu nhân xung quanh bạn. 10 loại tiểu nhân bạn nên biết nơi làm việc

Nhiều tài liệu chỉ ra rằng, cái chết của một người được yêu quý, sự tan vỡ của một cuộc hôn nhân và việc bị sa thải có ảnh hưởng như nhau đến cảm xúc của con người. Thử nghĩ xem, khi một người thân về cõi vĩnh hằng, bạn sẽ cảm thấy thế nào? Đó chính là cảm xúc của những người bị sa thải.

Bạn đang có ý định từ bỏ công việc vì bạn không hoà hợp được với sếp, với đồng nghiệp của mình, không có cơ hội nào để thăng tiến, bạn làm việc quá sức và mức lương không thoả đáng…hay tất cả những lý do trên?