Cẩm nang tuyển dụng

Những lỗi ứng viên mắc phải khi xin việc trực tuyến Khi thị trường việc làm đang ngày càng trở nên khắt khe hơn với các ứng viên thì việc xây dựng và duy trì một Profile ( thông tin cá nhân) trực tuyến là điều vô cùng quan trọng đối với quá trình tìm việc. Nếu trang thông tin của bạn thể hiện sự được sự chuyên nghiệp, nó sẽ trở thành công cụ quan trọng và hữu ích giúp nhà tuyển dụng nhận ra bạn là ai, bạn có những tài năng và kinh nghiệm gì. Ngược lại, trang thông tin cá nhân có thể khiến bạn mất đi hầu hết các cơ hội xin việc nếu mắc một số lỗi dưới đây:



Làm gì để được “săn đón”? Bạn giỏi về nghiệp vụ, cứng về kinh nghiệm nhưng vẫn phải mướt mồ hôi cả ngày trời trên các trang web tuyển dụng để chọn lọc công việc. Làm gì để công việc tự tìm tới và thậm chí là “săn” ngược lại bạn?



Bí quyết tỏa sáng tại các sự kiện của công ty Cho dù là bữa tiệc trang trọng do sếp lớn đứng ra tổ chức hay buổi dã ngoại với đồng nghiệp, ấn tượng bạn để lại cho mọi người sẽ ảnh hưởng ít nhiều đến công việc của bạn. Vậy đâu là bí quyết giúp bạn tỏa sáng tại các sự kiện của công ty?



 Chán cảnh 'nhà' có 4 'chủ' Một công ty có đến 4 ông sếp, ông nào cũng đòi ra oai, nắm quyền thì thử hỏi nhân viên sẽ biết làm theo ai?



Bạn có đang nhận những lời khuyên tồi? Theo khảo sát mới nhất của Tập đoàn tư vấn về nhân sự Creatvie Group, không phải người nào cũng có thể cho bạn những lời khuyên tốt nhất trong công việc.



6 cách để trở thành nữ lãnh đạo Vai trò của bạn tại nơi làm việc đang dần trở nên quan trọng và bạn đang có rất nhiều cơ hội để toả sáng hơn bao giờ hết? 6 cách dưới đây sẽ giúp bạn trở thành nhà lãnh đạo trong nghề nghiệp của mình.



10 “tuyệt chiêu” của dân văn phòng Do công việc văn phòng thường đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban, dân công sở có những cách rất riêng để xúc tiến và đẩy nhanh công việc. Hãy tham khảo bài viết sau và xem liệu bạn đã bao giờ bị những tuyệt chiêu này điểm trúng?



Tiêu chuẩn dùng người của cấp trên Thăng chức đồng nghĩa với việc năng lực làm việc, trình độ của bạn được khẳng định và là cơ hội quan trọng để tăng lương. Tuy nhiên nếu yếu tố ngăn cản bạn lại đến từ chính cấp trên, bạn sẽ phải làm thế nào để đáp ứng được yêu cầu của sếp?



Để nữ nhân viên hòa hợp với sếp nam Nữ giới chúng ta đều mong nhận được sự tín nhiệm của cấp trên đồng thời cần giữ mức độ thích hợp để sự tín nhiệm này không đi quá đà, vậy làm thế nào để bạn có thể thoát khỏi móng vuốt của cấp trên vừa không mất đi công việc?



Chiến lược thời “hậu phỏng vấn” Bạn vừa trải qua một cuộc phỏng vấn và kì vọng rất nhiều. Giờ là quãng thời gian sốt ruột nhất trong quá trình tìm việc: chờ đợi nhà tuyển dụng liên lạc. Tuy nhiên, thay vì thụ động chờ đợi, bạn có thể chủ động để tăng cường cơ hội thành công của mình.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty CP Viễn Thông FPT
NIC GROUP
Emirates Jobs
NIC HR
cong ty Investip
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Công ty Quốc huy
Cong ty moore
Cong ty HB
Kết nối số