Bạn vừa nhận được công việc mới. Tuy nhiên, mọi
việc mới chỉ là khởi đầu. Trong thời gian làm việc đầu tiên bạn cần
thuyết phục nhà tuyển dụng rằng việc họ lựa chọn bạn là một quyết định
chính xác.Chúc mừng! Bạn vừa nhận được công việc mới. Bây giờ mọi chuyện mới thực sự bắt đầu
|
M ỗ i m ộ t p h ư ơ n g p h á p đ á n h g i á đ ề u c ó n h ữ n g ư u đ i ể m v à n h ư ợ c đ i ể m r i ê n g .
T u ỳ v à o t ừ n g t r ư ờ n g h ợ p c ụ t h ể c ủ a t ừ n g D N , c á c p h ư ơ n g p h á p á p d ụ n g k h á c
n h a u s ẽ c h o h i ệ u q u ả l ợ i í c h k h á c n h a u . C ó 3 p h ư ơ n g p h á p đ á n h g i á t h à n h
t í c h c ô n g v i ệ c t h ư ờ n g đ ư ợ c s ử d ụ n g t r o n g t h ự c t i ễ n l à p h ư ơ n g p h á p đ á n h
g i á c h o đ i ể m ( r a t i n g s c a l e ) , p h ư ơ n g p h á p đ á n h g i á m ô t ả ( e s s a y m e t h o d )
v à p h ư ơ n g p h á p đ á n h g i á t h e o k ế t q u ả ( r e s u l t s - o r i e n t e d ) h a y p h ư ơ n g p h á p
đ á n h g i á q u ả n t r ị m ụ c t i ê u ( m a n a g e m e n t b y o b j e c t i v e s ) .
|
Mâu thuẫn công sở luôn là vấn đề gây “đau đầu”
với những nhà quản lý. Tranh chấp giữa nhân viên hay bất đồng với cấp
dưới, tất cả sẽ khiến công việc của họ thêm căng thẳng.
|
Mâu thuẫn công sở luôn là vấn đề gây “đau đầu”
với những nhà quản lý. Tranh chấp giữa nhân viên hay bất đồng với cấp
dưới, tất cả sẽ khiến công việc của họ thêm căng thẳng.
|
L ắ n g n g h e m ộ t c á c h c h ủ đ ộ n g s ẽ g i ú p b ạ n
c ó m ộ t k h o t à n g n h ữ n g ý k i ế n m ớ i m ẻ . H ọ c c á c h đ ó n n h ậ n v à s ử d ụ n g c á c
q u a n đ i ể m c ủ a n g ư ờ i k h á c l à k i ể u t h à n h c ô n g m ộ t c á c h k h ô n n g o a n .
|
B ạ n k h ô n g đ ủ t ự t i n đ ư ơ n g đ ầ u v ớ i n h ữ n g c â u h ỏ i p h ỏ n g v ấ n h ó c b ú a n h ấ t
c ủ a n h à t u y ể n d ụ n g ? H ã y d à n h c h ú t t h ờ i g i a n t h a m k h ả o m ộ t s ố c â u h ỏ i
“ x ư ơ n g ” n h ấ t m à n h à t u y ể n d ụ n g c ó t h ể đ ặ t r a c h o ứ n g v i ê n . N h à t u y ể n
d ụ n g đ ặ t c â u h ỏ i k h ó c h o b ạ n t h ư ờ n g v ớ i m ụ c đ í c h : k i ể m t r a k h ả n ă n g x ử
l ý t ì n h h u ố n g v à b ả n l ĩ n h c ủ a b ạ n b ằ n g c á c h l à m c h o b ạ n l ú n g t ú n g v à
t r o n g l ú c “ s ơ h ở ” s ẽ b ộ c l ộ n h ữ n g đ i ể m y ế u c ủ a m ì n h .
|
B ạ n đ ã c h u ẩ n b ị < s p a n c l a s s = ' h i g h l i g h t _ t e x t ' > s ẵ n < / s p a n > < s p a n c l a s s = ' h i g h l i g h t _ t e x t ' > s à n g < / s p a n > c h o b u ổ i p h ỏ n g v ấ n q u a n
t r ọ n g . B ạ n đ ã c h ọ n m ộ t b ộ t r a n g p h ụ c p h ù h ợ p , b ạ n đ ế n s ớ m , b ạ n đ ặ t đ i ệ n
t h o ạ i ở c h ế đ ộ i m l ặ n g … B ạ n đ a n g r ấ t t ự t i n . Đ ừ n g l à m h ỏ n g t ấ t c ả b ằ n g
v i ệ c p h á t n g ô n r a n h ữ n g đ i ề u s a u đ â y
|
D ù đ ã c ố g ắ n g h o à n t h à n h t ố t c ô n g v i ệ c c ủ a m ì n h
n h ư n g d ư ờ n g n h ư m ọ i v i ệ c t h ư ờ n g k h ó t h e o ý c ủ a b ạ n , t r ở n g ạ i đ ó r ấ t c ó
đ ư ợ c g â y r a b ở i k ẻ t i ể u n h â n x u n g q u a n h b ạ n . 1 0 l o ạ i t i ể u n h â n b ạ n n ê n
b i ế t n ơ i l à m v i ệ c
|
Có rất nhiều câu hỏi dành cho các ứng viên trong một buổi phỏng vấn. Và bạn không thể học thuộc lòng tất cả những câu trả lời cho hàng loạt câu hỏi tuyển dụng như thế này. Hơn thế nữa, hầu hết các nhà tuyển dụng rất ghét những ứng viên trả lời như một “con vẹt”.
|
B ạ n đ ã đ ạ t đ ư ợ c c u ộ c p h ỏ n g v ấ n c h o c ô n g v i ệ c m ì n h m o n g m u ố n . V à g i ờ đ â y , n g ư ờ i p h ỏ n g v ấ n đ ặ t r a m ộ t c â u h ỏ i q u e n t h u ộ c n h ư n g c ũ n g r ấ t “ k h ó n h ằ n ” : “ H ã y c h o c h ú n g t ô i b i ế t m ứ c l ư ơ n g h i ệ n t ạ i c ũ n g n h ư m o n g m u ố n c ủ a b ạ n ? ” .
|