Khi bạn ở nơi làm việc, có khi nào bạn cảm thấy lúng túng bởi mọi thứ dường như không diễn ra như cách mà bạn mong muốn? Bạn nhìn thấy mọi người cứ loanh quanh luẩn quẩn mà chẳng làm được việc nên hồn.

Nhiều lúc, sếp chính là nguyên nhân khiến bạn phải “nổi loạn”. Có thể vì sếp quá xấu tính, cũng có thể là do bạn quá “mẫn cảm” và hay thổi phồng sự việc.

Bạn có năng lực, nhưng lại chưa có kinh nghiệm trong các cuộc phỏng vấn. Điều đó không hề khó khắc phục nếu bạn chuẩn bị thật kĩ theo những gợi ý sau:

Tất cả mọi người đều có thể bị stress sau một ngày làm việc đầy căng thẳng. Sức ép từ khối lượng công việc, thời gian hoàn thành… khiến đầu óc chúng ta luôn quay cuồng. Bạn muốn dành thời gian giải tỏa stress một cách hợp lý để có thêm năng lượng giải quyết núi công việc trước mặt?

Việt là học sinh giỏi và rất thông minh. Cậu luôn có điểm số cao ở hầu hết các môn học và là người đứng đầu trong các kỳ thi. Tuy vậy tính của Việt tự cao và khó gần.

Những ai đã, đang và sẽ làm công tác tuyển dụng nhân sự chắc hẳn hơn 1 lần gặp tình huống này: Đăng tin tuyển dụng, chọn lọc hồ sơ rồi gọi điện hẹn lịch phỏng vấn và hi vọng có thể “chọn mặt gửi vàng”. Thế nhưng người được gọi đã không xuất hiện.

Ai cũng muốn thành đạt trong sự nghiệp và có tình yêu thật đẹp, nhưng nếu không khéo léo bạn sẽ khó thành công trong cả hai lĩnh vực đó.

Hầu hết những chuyện tình công sở đều không có kết cục quá bi ai như những chuyện 3 người khác. Đó là “nhờ” rất nhiều lý do. Đầu tiên phải kể đến “quan niệm” của những người trong cuộc.

Tự chủ là yếu tố chủ chủ chốt quyết định sự thành công của bạn trong công việc, sức khoẻ và các mối quan hệ.

Có một công việc ổn định, thu nhập tốt, địa vị cao, là mong muốn của rất nhiều người. Nhưng, không phải lúc nào cuộc sống cũng ưu ái cho chúng ta những điều tốt đẹp. Có nhiều lúc bạn băn khoăn không biết có nên từ bỏ công việc này để đi tìm một công việc khác phù hợp hơn. Những gợi ý sau sẽ giúp bạn có quyết định sáng suốt hơn, khi nào thì: nên bỏ việc