“Nếu có thể là một con vật nào đó, bạn muốn mình là con vật gì?”. Chắc chắn bạn sẽ bị “choáng” khi gặp câu hỏi như thế của nhà tuyển dụng. Đôi khi, bạn cảm thấy mình thật đen đủi khi toàn bị hỏi những câu hỏi kỳ quặc mà bạn không ngờ tới.

Tôi đồ rằng 90% phụ nữ sẽ ủng hộ tôi bằng việc hớn hở chuẩn bị áo dài và guốc dép cho ngày đặc biệt. Số còn lại từ chối mặc vì lý do... đang mang thai!

Thương trường hiện đại ngày càng khốc liệt. Và càng khốc liệt bao nhiêu thì những nhà lãnh đạo phải ngày càng tài ba bấy nhiêu.

Hãy nói với sếp điều bạn cho rằng có thể dẫn đến những thất bại, tai họa cho công ty, tùy thuộc tính tình (và cả cái tôi) của ông (bà) ta.

Thân thiện với nhà tuyển dụng không phải là một cách ghi điểm hay. Và những câu hỏi đôi khi lại có tác dụng ngược. Nếu bạn đang là một ứng viên xin việc, đừng làm những điều dưới đây khi gặp nhà tuyển dụng.

Điều gì quan trọng hơn đối với các ứng viên xin việc: quan điểm hay kỹ năng? Theo Tổ chức nghề nghiệp HR thì nếu có hai ứng viên được đào tạo tốt thì gần như công việc sẽ được giao cho ứng viên có cái nhìn lạc quan, tự tin và có năng lực giải quyết mọi vấn đề.

Ai cũng muốn vươn cao hơn trong sự nghiệp của mình. Điều đó không còn quá xa vời trong thời đại mà mọi nỗ lực của con người đang đươc ghi nhận ngày càng xứng đáng. Bạn không hài lòng với vị trí hiện tại và muốn thăng tiến hơn nữa, hãy thuộc nằm lòng những quy tắc mà bất cứ vị sếp nào cũng cần phải nắm vững dưới đây.

Công sở là nơi chuyên nghiệp và nghiêm túc. Vì vậy, mỗi việc làm, hành động của bạn cũng phải thật sự phù hợp. Nếu bạn không muốn sự nghiệp của mình bị tiêu tan thì hãy tuyệt đối tránh xa những việc làm tối kỵ dưới đây:

Trong một buổi phỏng vấn xin việc, bạn phải tránh các lỗi có thể để lại ấn tuợng xấu cho nhà tuyển dụng. Khi bạn đang ở trong một bữa tối lãng mạn thì bạn phải tránh những lỗi

Trong một buổi phỏng vấn xin việc, bạn phải tránh các lỗi có thể để lại ấn tuợng xấu cho nhà tuyển dụng.