Tôi chuẩn bị chỉ ra những lý lẽ thuyết phục khiến tôi tin chắc rằng phụ nữ sẽ ủng hộ đề nghị này.
 

Trước hết, không cần phải chứng minh thêm một lời, chúng ta thừa nhận phụ nữ không bao giờ thờ ơ với việc thể hiện vẻ đẹp của mình. Áo dài truyền thống là trang phục nổi bật được cả thế giới thừa nhận tôn vinh vẻ đẹp tuyệt vời của người phụ nữ Việt Nam. Tà áo dài giúp phụ nữ Việt Nam bước ra thế giới với một niềm kiêu hãnh có căn cứ về vẻ đẹp bản thân và truyền thống đất nước, và thể hiện niềm tự hào của cả nước về phụ nữ nước mình.

Đã có nhiều bài báo đề cập nghiêm túc đến vấn đề khuyến khích phụ nữ Việt Nam sử dụng trang phục này khi giao tiếp quốc tế. Nhưng với thời gian và con số phụ nữ chỉ sống và làm việc trong nước lớn hơn nhiều nhiều lần, áo dài đang được sử dụng như thế nào?

Trừ phụ nữ làm việc trong những ngành dịch vụ như khách sạn, du lịch, ngân hàng... ,nơi mà áo dài được sử dụng làm đồng phục cho một số bộ phận tiếp khách, phụ nữ các ngành khác hầu như chỉ mặc áo dài với tư cách lễ phục khi tham dự các buổi họp, gặp mặt trang trọng.

Như thế, ngay cả ở những nghề nghiệp đặc thù (tính thêm cả giáo viên và cán bộ hội phụ nữ), cũng không có chuyện 100% nữ giới đều được mặc áo dài, thậm chí trong cả những ngày rất đặc biệt của giới mình. Có bạn gái 30 tuổi sống giữa lòng thủ đô thừa nhận rằng: kể từ hồi học phổ thông, mười mấy năm rồi tôi chưa từng mặc lại chiếc áo dài!

Vấn đề đặt ra là: Tại sao phụ nữ nào cũng tỏ vẻ tiếc nuối khi nhắc đến chuyện không được mặc áo dài nhiều và cứ một mực "đổ tại" không có cơ hội?

Ai "đánh cắp" cơ hội mặc áo dài của phụ nữ?

Sự thực là phụ nữ rất biết vẻ đẹp của mình khi mặc áo dài, nhưng cũng chính họ lại khước từ cơ hội mặc nó.

So với trang phục dân tộc của phụ nữ một số nước châu Á khác, áo dài Việt Nam đạt ưu thế tuyệt đối về sự đơn giản, nền nã, không gây nhiều bất tiện cho người sử dụng. Lý do chính khiến phụ nữ không biết họ đã tự trói chân mình thể hiện ngay trong cách nói quen thuộc: PHẢI mặc áo dài.

Với việc tự đặt mình vào thế bị động, vô hình chung, người phụ nữ biến hứng thú của mình trở thành nghĩa vụ. Môi trường công sở khiến (không chỉ) phụ nữ "nhiễm" tư duy không chủ động làm bất cứ điều gì ngoài quy định. Mà quy định thì như ở trên đã nói: chỉ đại biểu mới "phải" mặc áo dài! (tất nhiên vi phạm quy định cũng không phải là chuyện hiếm lắm).

Vậy làm thế nào để có những ngày, tất cả phụ nữ tới công sở rực rỡ trong tà áo dài? Hãy "kiếm cớ" cho họ! Chúng ta có thể coi như đây là chuyện cải thiện văn hoá công sở và giúp đỡ phụ nữ nâng cao ý thức, tạo lập thói quen về việc mặc trang phục dân tộc trong ngày lễ, đặc biệt là ngày tôn vinh giới tính của mình.

Không thể không thông cảm cho người phụ nữ nếu bảo: Sao họ không chủ động tự mặc áo dài tới cơ quan? - Cho dù họ có tự hào về ngày đó bao nhiêu đi chăng nữa, hẳn nhiên cũng không ai muốn mình trở thành người duy nhất nổi bật tới mức "kỳ lạ" trong mắt đồng nghiệp. Do đó, cần phải có một phong trào phát động có tính tập thể kêu gọi chị em cùng "diện" áo dài trong những ngày này.

Áo dài không chỉ đơn thuần là trang phục truyền thống, mà chính là một nét văn hóa nói lên nhân sinh quan và gói trọn tinh thần Việt. Đó chính là “quốc hồn” của phụ nữ Việt.

Tôi cho rằng: Ngoại trừ một bộ phận nhỏ chị em phải thực hiện công việc đặc thù (trong phòng thí nghiệm, chăm sóc bệnh nhân,...), công sở của các ngành nghề khối văn phòng, hành chính, dịch vụ,... nên phát động "ngày hội áo dài" cho toàn thể chị em.

Với các ngành nghề có trang phục riêng như kiểm sát, công an, ngành y, tuỳ công việc cụ thể, chị em được khuyến khích hoặc mặc đồng phục ngành, hoặc mặc áo dài. Nếu ngày lễ trùng với cuối tuần, sẽ phát động họ mặc áo dài đi làm vào ngày hôm trước.

Việc phát động hãy diễn ra cặn kẽ tận từng phòng ban, để phụ nữ gạt bỏ mọi e ngại, tự tin trở thành người đẹp nhất ít nhất trong 2 ngày của năm tôn vinh giới tính của mình.

Tôi cam đoan rằng, với tà áo dài duyên dáng ở thấp thoáng khắp mọi nơi trong ngày này - vị thế của họ đối với nửa thế giới còn lại có thêm nhiều phần nể trọng.