Tìm kiếm được một công việc đã là một việc rất khó, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế không ổn định như ngày nay. Tuy nhiên điều đó không có nghĩa bạn cần phải chấp nhận làm bất cứ công việc gì... Hãy xem xét những gợi ý dưới đây để xác định chính xác bạn nên chấp nhận công việc này hay từ chối và chờ đợi một cơ hội tốt hơn.

Được đánh giá cao trong công việc là điều nhân viên nào cũng mong muốn. Bạn sẽ được mọi người kính nể và cơ hội thăng tiến cũng rộng mở. Do đó, hãy không ngừng nỗ lực để đạt được điều đó bằng cách:

Sự điều độ là điều quan trọng trong cuộc sống. Bất cứ điều gì quá cường độ, dù ít hay nhiều, đều không mang lại hiệu quả tốt nhất. Trong công việc cũng vậy. Những kĩ năng có ích nếu không sử dụng một cách hợp lí sẽ mang đến hiệu ứng ngược lại.

Đôi khi, các nhà lãnh đạo vẫn có thể điều hành doanh nghiệp một cách hiệu quả thông qua cử chỉ và sắc thái biểu cảm mà không cần dùng nhiều đến lời nói. Tuy nhiên, điều chúng ta bàn đến là sự đúng đắn của cử chỉ và sắc thái biểu cảm như thế.

Sếp kết lại rằng: “Mùa bóng thế này đúng là không gì sướng hơn người chưa vợ”. Thế là chị em “nhảy” vào phản bác. Không khí của công ty trở nên nóng bỏng, gay gắt vì có những ý nghĩ trái chiều, về vợ, về chồng và về trái bóng.

Gửi thư cảm ơn nhà tuyển dụng (NTD) sau khi kết thúc buổi phỏng vấn là điều nên làm đối với tất cả các bạn ứng viên. Một lá thư cảm ơn sẽ thể hiện được sự cẩn thận, chu đáo và chuyên nghiệp của bạn. Nhưng để có được một bức thư cảm ơn hoàn hảo, các bạn ứng viên phải hết sức lưu ý đến hình thức và ngôn ngữ dùng trong nội dung thư, đặc biệt là với một bức thư cảm ơn bằng tiếng Anh dành cho NTD.

Nếu bạn đã chuyển việc nhiều lần và vẫn cảm thấy không hài lòng. Lý do có thể là bạn không chọn đúng công việc.

Nếu bạn đã chuyển việc nhiều lần và vẫn cảm thấy không hài lòng. Lý do có thể là bạn không chọn đúng công việc.

Hằng ngày, Tú đến cơ quan đúng giờ, mở cửa phòng, bật điện, bật điều hòa rồi… đi chợ. Rồi cũng ngay tại cơ quan, cô nhặt rau, mổ cá, tẩm ướp tinh tươm, đến gần giờ về thì xào nấu.

Trong thời gian dài vừa qua bạn đã làm việc rất tích cực, hiệu quả công việc bạn mang lại thực sự rất đáng được nhìn nhận. Tuy nhiên lại không có một quyết định nào đáng kể liên quan đến mức thu nhập của bạn. Vậy phải làm gì để thay đổi điều đó?