Trong nền kinh tế đang bị phủ bóng đen như hiện nay thì thị trường lao động không tránh khỏi những bế tắc. Trong năm 2009 tới, nhu cầu có thể suy giảm và yêu cầu tuyển dụng sẽ ngày một cao hơn. Vậy làm sao để những người tìm việc vẫn có hy vọng?

Rất nhiều phụ nữ khi đi phỏng vấn thường bị hỏi những câu rất “hóc” làm cho họ ngại, không dám trả lời. Nhưng khi không thể trốn tránh, bạn hãy đối diện và thẳng thắn trả lời.

Kinh doanh không thể không tránh được nhưng lúc làm ăn thua lỗ hay thất bại trên thương trường. Điều quan trọng là các doanh nghiệp biết từ những thất bại đã mắc phải để “đứng lên” và thành công hơn trong các kế hoạch kinh doanh tiếp theo.

Nếu bạn đang chuẩn bị gửi hồ sơ phỏng vấn việc làm, thì cần phải lưu ý 10 nhầm lẫn sau để tránh thất bại.

Để công cuộc tìm việc của bạn được thuận lợi nhất và tốn ít thời gian nhất, ngoài việc trau dồi kinh nghiệm và hoàn thiện các kỹ năng cần thiết, bạn còn phải biết và tránh mắc phải 5 sai lầm dưới đây.

Là một nhân viên công sở thì hai từ “đồng nghiệp” đã trở nên quá đỗi quen thuộc. Có thể nói thời gian bạn dành cho công việc và những đồng nghiệp ở công ty cũng không kém gì thời gian bạn dành cho những người thân yêu trong gia đình của mình. Tuy nhiên, có những kiểu đồng nghiệp mà bạn không nên kết thân hoặc giao du vì họ sẽ là nhân tố ảnh hưởng không tốt đến công việc của bạn. Vậy họ là những ai?

Bạn có một người sếp tồi - một kẻ hay bắt nạt, một người không biết cách xử sự và một người bạn muốn làm mọi thứ để tránh xa. Đừng quá lo lắng, bạn hoàn toàn có thể quản lý tốt vị sếp "đáng kính" này.

Bạn đã bỏ rất nhiều công sức và thời gian để tìm kiếm cho mình một công việc ưng ý. Tuy nhiên, sau rất nhiều nỗ lực, bạn vẫn không thu lại được kết quả gì hết cho dù bạn có nhiều kinh nghiệm làm việc và kỹ năng tốt. Vậy, lý do tại sao? Có thể bạn đã mắc phải một số điều tối kỵ nên tránh dưới đây trong quá trình tìm việc:

Bạn đang cảm thấy bế tắc, không có sự tiến triển nào trong công việc. Cách tốt nhất để thoát khỏi những tình huống này đó là tránh “mắc kẹt” những “cạm bẫy công sở” dưới đây từ những giai đoạn đầu làm việc.

Đàm phán lương bổng vốn là một vấn đề tế nhị và đòi hỏi nhân viên phải có những kỹ năng cần thiết để tránh gây ra những điều đáng tiếc. Thế nhưng, đa số bạn trẻ đi làm, thậm chí nhiều người đã có kinh nghiệm làm việc ở vài nơi hay "giắt lưng" một lịch sử "nhảy việc" hoành tráng vẫn thường ít có sự chuẩn bị cho cuộc đàm phán này.