Cẩm nang tuyển dụng

Nếu đã hoặc đang trong quá trình xin việc, hẳn là bạn từng gặp những kiểu trả lời như thế này khi liên hệ với phía doanh nghiệp hoặc ai đó ở bộ phận nhân sự:



Mẹo tìm nhân viên giỏi Sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp phụ thuộc rất nhiều vào năng lực của nhân viên. Nếu bạn là nhà tuyển dụng, cần phải có những kỹ năng phỏng vấn chuyên nghiệp để phân loại các ứng viên.



Sa thải nhân viên, lãnh đạo có đau lòng? Nhiều tài liệu chỉ ra rằng, cái chết của một người được yêu quý, sự tan vỡ của một cuộc hôn nhân và việc bị sa thải có ảnh hưởng như nhau đến cảm xúc của con người. Thử nghĩ xem, khi một người thân về cõi vĩnh hằng, bạn sẽ cảm thấy thế nào? Đó chính là cảm xúc của những người bị sa thải.



5 yếu tố phá hỏng cuộc phỏng vấn qua điện thoại Đã có lịch hẹn giờ phỏng vấn qua điện thoại, nhưng không ít ứng viên vẫn chọn những nơi ồn ào, quá đông người để nghe điện.



Bí quyết tỏa sáng tại các sự kiện của công ty Cho dù là bữa tiệc trang trọng do sếp lớn đứng ra tổ chức hay buổi dã ngoại với đồng nghiệp, ấn tượng bạn để lại cho mọi người sẽ ảnh hưởng ít nhiều đến công việc của bạn. Vậy đâu là bí quyết giúp bạn tỏa sáng tại các sự kiện của công ty?



Những phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo (Phần 2) Nếu nắm được phương pháp thích hợp, người ta có thể phát triển được trí tuệ cảm xúc của mình.



Trao giải cuộc thi “Trắc nghiệm tình huống phỏng vấn và Chia sẻ trải nghiệm” Đúng 13h30 ngày 25/8/2010, tại Công ty CP Nhân lực NIC (NIC Group) – đơn vị chủ quản của trang Tuyendung.com.vn, buổi lễ trao giải cuộc thi “Trắc nghiệm tình huống phỏng vấn và Chia sẻ trải nghiệm” đã diễn ra trong không khí thân tình và tràn đầy niềm vui.



Bạn có “đánh mất mình” trước nhà tuyển dụng? Thường khi vào vòng phỏng vấn cuối các nhà tuyển dụng sẽ tạo cho ứng viện cảm giác được ưu ái như “người nhà”, nhưng nếu chủ quan mất cảnh giác, bạn có thể “đánh mất mình” trước nhà tuyển dụng một cách không ngờ đấy. Mọi người trong ban phỏng vấn mỉm cười niềm nở với bạn, luôn miệng động viên và khuyến khích bạn cứ là chính mình - và bạn tin mình nên bắt đầu thả lỏng. Theo chuyên gia về việc làm - nhân sự Marky Stein, “Nếu dỡ bỏ “hệ thống cảnh báo”, bạn sẽ đễ dàng đối mặt với thất bại.”



Giữ chân người tài Đối với giới doanh nghiệp, sự xuất hiện của những cá nhân mang gien Y (còn được gọi là “thần đồng”) trong môi trường làm việc vẫn là một ẩn số.



Bí quyết thiết lập mối quan hệ trong công việc Là nhân viên dạn dày kinh nghiệm, bạn nghĩ chỉ cần thu thập được nhiều danh thiếp của nhiều nghĩa là bạn đã làm tốt việc thiết lập quan hệ? Mọi chuyện không hề đơn giản vậy.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty CP Viễn Thông FPT
Cong ty HB
Công ty Quốc huy
Emirates Jobs
NIC HR
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Kết nối số
Cong ty moore
cong ty Investip
NIC GROUP