
Bạn có ý định thưởng một số tiền nhỏ cho nhóm nhân viên đạt thành tích tốt trong thời gian vừa qua, nhưng lại nhận được lời khuyên là ngoài cách thưởng trực tiếp bằng tiền, còn nhiều cách khác hiệu quả hơn. Bạn quyết định cân nhắc lại...
|

Mâu thuẫn là vấn đề khó tránh khỏi trong cuộc
sống riêng tư cũng như trong môi trường công sở. Điều quan trọng là mỗi
người cần tìm cho mình một phương án đối phó riêng để “tùy cơ ứng biến”
và khiến cuộc sống công sở trở nên “dễ thở” hơn.
|

Độ tuổi 20 là giai đoạn khởi nghiệp và đặt nền
móng quan trọng cho công việc sau này. Sau CV, phỏng vấn và những bỡ ngỡ
ban đầu, bạn cần nắm vững những quy tắc và bài học kinh nghiệm nào
trước khi chuyển sang một cột mốc khác trong sự nghiệp?
|

Độ tuổi 20 là giai đoạn khởi nghiệp và đặt nền
móng quan trọng cho công việc sau này. Sau CV, phỏng vấn và những bỡ ngỡ
ban đầu, bạn cần nắm vững những quy tắc và bài học kinh nghiệm nào
trước khi chuyển sang một cột mốc khác trong sự nghiệp?
|

Làm mọi việc để học hỏi kinh nghiệm. Chia sẻ khó khăn với sếp khi gặp tình huống không giải quyết được
|
Trong kinh doanh, hạ giá để cạnh tranh hoặc để chiếm thị trường trong
một thời gian nào đó rồi trở lại giá bình thường là một trong những
“chiến thuật” dường như công ty nào cũng đã áp dụng một vài lần trong
thời kỳ mới thành lập hoặc lúc cần mở rộng thị trường. Còn nếu cạnh tranh theo kiểu bất cứ lúc nào cũng chỉ dùng hình thức lấy
giá rẻ làm “ưu tiên” thường không mang lợi nhuận cho công ty, cho nhân
viên và cho nền kinh tế nói chung.
|
Trong kinh doanh, hạ giá để cạnh tranh hoặc để chiếm thị trường trong
một thời gian nào đó rồi trở lại giá bình thường là một trong những
“chiến thuật” dường như công ty nào cũng đã áp dụng một vài lần trong
thời kỳ mới thành lập hoặc lúc cần mở rộng thị trường. Còn nếu cạnh tranh theo kiểu bất cứ lúc nào cũng chỉ dùng hình thức lấy
giá rẻ làm “ưu tiên” thường không mang lợi nhuận cho công ty, cho nhân
viên và cho nền kinh tế nói chung.
|
Sẽ thật là thảm họa khi bạn trở thành đối tượng bị lãnh đạo của mình ghét bỏ bởi điều đó cũng đồng nghĩa với việc bạn được "ưu ái" nằm trong "sổ đen" những nhân viên cần loại bỏ của sếp, con đường thăng tiến của bạn bị chặn đứng không thương tiếc và những khoản tiền thưởng bạn đừng bao giờ mơ tưởng đến nữa.
|

Có biết bao nhiêu người chọn nghề nghiệp hoặc định hướng sự nghiệp theo ý người khác – như cha mẹ, họ hàng, thầy giáo hoặc bạn bè. “Cậu phải là một bác sĩ, luật sư, phi công, nhạc sĩ” là một thông điệp nặng ký từ những người đó, nhất là khi nó cứ được lặp đi lặp lại kèm với những tiếng tăm, danh giá, xu hướng chấp nhận của xã hội và những sự tán dương khác về mặt tâm lý.
|
Trong thị trường lao động khó khăn như hiện nay,
hàng trăm người cùng ứng tuyển một công việc như bạn và nhiều người có
khả năng tương đương, thậm chí hơn bạn. Do đó, bạn cần làm nổi bật bản
thân hơn. Hiểu biết về nhà tuyển dụng là một cách.
|