
Từ vị trí trợ lý lên giám đốc, bạn thay đổi cách hành xử với
những đồng nghiệp ngang hàng trước đây thế nào? Ra vẻ bề trên hay thân
tình bè bạn? Thành thật luôn là ưu tiên hàng đầu?
|

Thay vì ngồi
một chỗ thảnh thơi, hãy tìm một công việc hè “sành điệu” để kiếm chút
ít! Dưới đây là 8 công việc cực kì thú vị mà bạn có thể thử sức vào hè
này…
|

Không thèm viết kế hoạch kinh doanh, muốn có lãi
ngay, thích kiểm soát mọi hoạt động của công ty là những sai lầm có thể
bóp chết doanh nghiệp mới thành lập.
|

Đôi khi, bạn
phát ngôn một câu gì đó mà không có mục đích cụ thể hoặc đơn giản chỉ để
cho qua câu chuyện. Tuy nhiên, hãy cẩn trọng lời ăn tiếng nói của mình
vì chính những lời nói tưởng chừng vô hại đó lại có thể gây hại cho công
việc.
|

Trong quá trình
làm việc có rất nhiều qui tắc và cung cách ứng xử giữa đồng nghiệp và
cấp trên mà bạn phải tự mình nhận ra và có kinh nghiệm riêng cho bản
thân.
|

Một sơ yếu lý lịch tốt có thể là bước đệm thành công
cho công việc của bạn và nhất là trong một số ngành kinh doanh thì sơ
yếu lý lịch là yếu tố cần thiết để xin việc.
|

Trong khi đồng
nghiệp đang “vắt chân lên cổ” mà làm việc, bạn vẫn ung dung, thảnh thơi
hoàn thành “bổn phận” của mình... Vậy làm thế nào để điều mà nhân viên
nào cũng mơ ước đó thành hiện thực? Hãy tham khảo những cách làm sau
nhé!
|

Paul Sloane, một học giả và diễn giả nổi tiếng về lãnh đạo
và sáng tạo, tác giả của cuốn sách The Innovative Lea der (Nhà lãnh đạo
sáng tạo) đã đưa ra những lời khuyên dưới đây giúp các nhà lãnh đạo
giải quyết khó khăn này.
|

Dù không thích
việc phải thương thuyết với nhà tuyển dụng hoặc không coi trọng vấn đề
tiền lương nhưng chỉ cần một chút khéo léo và cố gắng, bạn có thể làm
tăng thu nhập hàng tháng cũng như các khoản trợ cấp khác của mình.
Bạn có thể áp dụng một số lời khuyên sau để đạt được mức lợi ích cao nhất khi thương lượng mức lương:
|

Một lãnh đạo giỏi là người luôn đưa ra
được những định hướng, chiến lược và quyết định đúng đắn, kịp thời.
Không ít người vẫn bị cái tính chần chừ, không quyết đoán níu kéo, vì
họ luôn lo sợ nếu chẳng may đưa ra quyết định sai thì hậu quả sẽ khôn
lường.
|