
Mỗi năm, các công ty thường tuyển tới hàng trăm ứng viên vừa đảm bảo có kỹ năng, đang cần tìm việc lại trẻ trung, năng động. Ứng viên thường phải vượt qua những công đoạn phỏng vấn, kiểm tra IQ vô cùng khắt khe với hi vọng mình lọt được vào vị trí dự tuyển.
|

Có một sự thực là hiện nay, nhiều khách hàng đã không tin tưởng vào các quảng cáo trừ khi họ được trải nghiệm. Và đó, trong khi các khách hàng thường xuyên bị "oanh tạc" bởi hơn 3.000 thông điệp tiếp thị mỗi ngày thì một điều hiển nhiên là các kênh tiếp thị truyền thống ngày càng trở nên kém hiệu quả.
|

Nếu bạn không tin rằng thành công phần lớn là nhờ may mắn, xin cứ hỏi bất kỳ ai đã thất bại đi. Họ sẽ nói với bạn: “Ấy chà, chỉ cần chút cơ may thôi là tôi có thể đạt được điều gì đó rồi”.
|

Kinh tế khó khăn, các doanh nghiệp nhỏ cũng như doanh nghiệp lớn đều phải gồng mình vượt qua cơn bão tài chính. Khách hàng là những người góp phần quan trọng vào sự phát triển sống còn của doanh nghiệp. Những bí kíp sau sẽ phần nào giúp các doanh nghiệp nhỏ duy trì uy tín và thu hút khách hàng:
|

Khó tập hợp và khai thác sức lực của nhân viên khi cần thiết ngoài thời gian làm việc thường nhật là một hệ quả của việc quản lý quá chặt chẽ.
|

Đây là câu chuyện về một nhân viên bán máy photocopy trở thành bà chủ thành đạt của công ty có doanh số bán lẻ trong năm 2008 lên tới 350 triệu đô la nhờ ý tưởng về một phụ kiện thời trang.
|

Là người lãnh đạo của một tổ chức, được nhân viên tôn trọng là điều tất yếu; nhưng làm sao để được yêu mến thật sự mới là điều đáng để bàn cãi. Bí quyết để sếp được nhân viên yêu mến đã được đúc kết qua thực tế của nhiều doanh nghiệp và nhà lãnh đạo thế giới. Dù bận trăm công nghìn việc, các lãnh đạo vẫn tạo được mối quan hệ thân tình với nhân viên của mình.
|

Năng khiếu thuyết phục, động viên mọi người của bạn ở mức độ nào? Một số người sinh ra đã có năng khiếu này, nhưng hầu hết chúng ta đều không được may mắn như vậy. Bạn có thể cải tiến khả năng thuyết phục của bản thân bằng cách tìm hiểu và sử dụng một số các kỹ thuật và nguyên tắc giao tiếp đơn giản, thông qua bài trắc nghiệm nhanh sau đây.
|

Mỗi ứng viên khi tìm việc đều hi vọng một hành trình suôn sẻ như sau:
8.00 a.m: Chợt tìm thấy thông tin việc làm mình mong muốn: Gần nhà, đúng chuy&eci
|

Một trong những bước quan trọng đầu tiên khi tìm bất cứ việc gì là quyết định tập trung ở lĩnh vực nào.
|