Trong tình hình kinh tế khó khăn, doanh nghiệp (DN) cắt giảm lao động, nhiều công nhân mất việc. Hơn bao giờ hết, việc học thêm nghề “tay trái” trở nên quan trọng và cần thiết đối với những lao động mất việc.
|
Năm 2009 đến đem theo nhiều băn khoăn như: Kinh tế năm nay tồi tệ hơn hay sẽ hồi phục sớm? Liệu các công ty, doanh nghiệp có tiếp tục cho nhân viên thôi việc? Quá trình tìm việc có khó khăn hơn?...
|
Không ai muốn bị mất việc, nhưng với tình hình kinh tế hiện tại thì ai cũng có thể rơi vào tình huống này
|
Nhu cầu nhân lực ngành Điện tử Viễn thông trong một vài năm trở lại đây đang có xu hướng bão hòa. Tuy nhiên, đối với những người có trình độ chuyên môn cộng thêm các kỹ năng mềm tốt thì cơ hội việc làm vẫn luôn rộng mở
|
Khi sếp có mặt và khi sếp vắng là hai khoảng thời gian khác nhau đến lạ lùng. Hai ngày đầu tiên đi làm tôi đã được cảm nhận rất rõ điều ấy.
|
Một số người đã rất cố gắng để tạo sự chú ý đối với nhà tuyển dụng và vượt qua đối thủ cạnh tranh bằng sự khác biệt của riêng mình. Tuy nhiên, việc làm này đôi khi lại có thể gây cho nhà tuyển dụng cảm giác khó chịu và thất vọng.
|
Nhiều người cho rằng khi đi xin việc, tuổi trẻ năng động là một lợi thế. Nhưng thực tế có những ngành nghề rất “chuộng” những người cao tuổi vì sự già dặn, chính chắn, kinh nghiệm nghề và cả kinh nghiệm sống của họ.
|
Thời buổi khó khăn này, dường như mọi cánh cửa nghề nghiệp đã đóng kín, bạn cảm thấy khó mà có được một cơ hội hiếm hoi nào. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều người vấn kiếm được việc và thậm chí là công việc "ngon" bởi họ loại bỏ những lầm tưởng dưới đây:
|
Các công ty lớn và các ông chủ lớn liên tục đào tạo, giảng dạy, nâng cao và phát triển các nhân viên của mình. Bạn cần phải giữ lại một số người để đương đầu với những thách thức mới.
|
Những cơn giận lôi đình, những tiếng quát khiến bao kẻ giật mình, những lời mắng mỏ... của các sếp khi không vừa lòng. Và giới văn phòng gọi đó là khi bão đến.
|