Dọn nhà ra… công sở!
Cập nhật: 23/09/2013 4:45:00 CH
Có những cô gái là avatar của công sở nhưng cũng có không ít cô nàng chỉ cần nghe tên thôi đã khiến đồng nghiệp kêu trời ngán ngẩm.

Trạm phát thanh đặt sai chỗ

Hạnh Phương là một nhân viên marketing có năng lực trong một công ty nước ngoài có tiếng. Hoà đồng, xông xáo, có nhiều ý kiến sáng tạo… Mỗi tội…

Đây nhé, điện thoại công việc của Phương không chỉ để lo việc công, Phương điều khiển từ xa các việc nhà… hồn nhiên như đang ở phòng riêng của mình. Lúc này cô gọi điện cho Ngân hàng hỏi lãi suất cho vay để chuẩn bị sắm ôtô, lúc kia cô gọi cho chồng hỏi ý kiến mua loại xe gì, lúc khác cô gọi về bảo o-sin nấu món gì, dọn cái gì… Mà điều kinh khủng hơn cả là chất giọng của Hạnh Phương có độ “sát thương” trên diện rộng. Đồng nghiệp ngày nào cũng vài phen xốn tai khi phải bất đắc dĩ update những thông tin nóng hôi hổi của cô. Sợ nhất là những lúc cô có gì bực dọc. Bình Dương, người ngồi sau vách của cô kể: “Không hiểu cô ấy mắng người trong điện thoại hay mắng mình nữa!”. Không chỉ to tiếng trong điện thoại, khi một đồng nghiệp tên Dương mang kết quả siêu âm là con gái về, Phương cũng chạy ra oang oang: “Em thấy chưa chị bảo rồi, nếu muốn có con trai thì ngày thứ 9, 10 của chu kỳ kinh… blab blab blab.” Các chàng trai tân ở gần dù bực mình cũng đành “ăn bánh bơ, đội mũ phớt”.

Chợ dưa lê họp xế chiều và shopping trong WC!!!


Nếu ai đã từng biết đến nhóm G7 của bộ phim “Cô gái xấu xí” thì hẳn không quá ngạc nhiên với “Lady hội” của công ty T. Cứ chiều chiều, các thành viên trong hội lại gọi điện mang đồ ăn đến, mà lần nào cũng ăn rất linh đình. Hoa quả thì không sao, khi hứng lên các nàng gọi cả bánh gối, cháo… Trong một chốc, cả một góc văn phòng không khác bãi chiến trường, chỗ này bát nước mắm, chỗ kia đĩa rau… Có lần Quỳnh, một người của nhóm, còn vô tư dùng kéo cắt giấy của cô bạn đồng nghiệp bên cạnh cắt bánh gối rồi để nguyên xi như vậy vào chỗ cũ. Hiền, chủ nhân của chiếc kéo, tức tím mặt nhưng chẳng lẽ lại mất hoà khí trong phòng khi sự đã rồi.

Đỉnh cao hơn nữa, Lady hội lại có mối cung cấp “phụ tùng” phục vụ tận nơi. Khi có hàng, WC nữ kiêm luôn phòng thay đồ. Văn phòng bỗng dưng trống trải, vì các nàng đã chui tọt hết vào WC nữ để thử và chọn đồ. Shopping với một cô bạn đã vui, đây lại còn shopping thành xóm, vui phải biết. Vậy là, ai có việc gì lúc này thì cũng “cứ đợi đấy nhé”. Nam, đồng nghiệp của Lady hội ngao ngán: “Có lần tôi ra lấy dấu cho một thư hỗ trợ khách hàng cần gấp, ra đến nơi thấy cảnh “vườn không nhà trống” biết là nguy rồi. Nhưng chẳng lẽ lại gõ cửa WC nữ để gọi mấy cô ấy ra?

Gối ôm của em đâu???


Diệu Linh, trợ lý dự án của một văn phòng đại diện công ty Hàn Quốc có một ngôi nhà tại nơi làm việc theo đúng nghĩa đen. Từ bàn chải đánh răng, chăn gối đến bát đĩa lẫn lương thực dự trữ. Giải thích cho điều này cô nói, cô phải trang bị đầy đủ để đảm bảo sức khoẻ và hình ảnh! Nghĩa là trưa nào cô đi ăn bún đậu mắm tôm ư, đã có bàn chải ở đó để giải quyết khâu “hô hấp”. Hay khi cần chợp mắt cô lại lôi chăn, gối ra chui vào trong hốc bàn để ngủ. Tối đến nếu đói, thì sẵn bát đĩa, ta úp bát mì ăn cho chắc dạ. Ai lên văn phòng này vào đầu giờ chiều, rất có khả năng bị giật nảy mình vì từ dưới gầm bàn một cô nàng lồm cồm ngoi lên. Đấy là người lạ chứ đồng nghiệp thì quá quen với cảnh này, chẳng buồn nhắc nhở. Chuyện sẽ diễn ra như thế mãi nếu vị sếp chóp bu từ Hàn Quốc không đột xuất ghé qua thăm văn phòng. Cũng may ông sếp ở đây kịp thời che chở nếu không Diệu Linh đã bị thôi việc. Vì theo như ông sếp chóp bu thì văn phòng không thể kiêm thêm nhiệm vụ làm cái bếp, cái giường của Linh được.

Phần lớn các công ty khi tuyển nhân viên mới, đều dành một thời gian nhất định cho công tác Orientation, trong đó không thể thiếu khâu phổ biến các conduct guide-lines hay các quy tắc ứng xử. Vậy mà văn minh công sở vẫn đi đâu???

Công sở thành nhà từ bao giờ?

Những ai từng biết Hạnh Phương đều biết ăn to nói lớn là thói quen của nàng. Cộng thêm bản tính vô tư lự, cô mang hết những “hồn nhiên” vào công sở. Mặt khác, quản lý và đồng nghiệp của cô, một phần vì nể cô (Phương là một senior về marketing đầy kinh nghiệm) nên không xử lý một cách dứt khoát vấn đề này. Trước tình hình “ô nhiễm âm thanh” trầm trọng như vậy, một số người đã viết thư góp ý với Phương. Được vài hôm, Phương có vẻ nhỏ nhẹ khác thường nhưng về sau thì đâu lại vào đấy. Và hàng ngày, cứ thế, mọi người tiếp tục chịu “tra tấn”.

Còn với trường hợp của Lady hội, hầu hết các cô này đều mang họ… Đại Lãn. Văn phòng có riêng một canteen nhưng các nàng đều ngại đi lại, thích ăn uống ngay tại chỗ của mình. Rất khó để sửa chữa khi tâm lý đông “ai cũng thế, sao mình phải khác”. Ai nắm được “office politics” hay nói nôm na là những chiêu thức trong công sở, sẽ loại trừ được những cô nàng kém văn minh. Như trường hợp của Hạnh Phương, tất cả mọi người trong “vòng sát thương” sau những nỗ lực “hoà bình” không đạt đã đồng thuận gửi chung một email đến người phụ trách nhân sự và Manager của Phương. Phương đã bị triệu tập lên gặp riêng và nói chuyện nghiêm túc về thói quen của cô. Tối hậu thư đã được gửi ra “hoặc là thôi việc hoặc là thay đổi thói quen của mình!”

Riêng trường hợp Lady hội nhà, mấy chàng đồng nghiệp lúc đầu thì ngại ngùng nhưng về sau bàn với nhau “lấy độc trị độc”, mỗi lần chị em buôn chuyện là lại nhảy vào tham gia cho xôm tụ. Khi các nàng nói chuyện phụ nữ, các chàng cũng bình phẩm tự nhiên như ai làm chính chị em mặt đỏ tía tai. Từ đấy, các cô có nói chuyện gì cũng phải ngó trước ngó sau chứ không dám tự nhiên như trước. Chuyện ăn uống cứ đánh vào kinh tế, nghĩa là nhờ sếp ra điều khoản “Ai ăn uống ở chỗ ngồi sẽ bị phạt gấp đôi giá trị đồ ăn”. Tiền ai chẳng xót, các nàng từ sau đó định ăn uống gì là riu ríu kéo ra canteen.

Khi đọc những dòng này, hẳn bạn đọc khó có thể hình dung đây đều là nhân viên của những công ty, văn phòng đại diện trong những toà nhà đẹp nhất nhì Hà Nội. Nếu ai cũng nghĩ như các nhân viên trên - công sở cũng thoải mái như ở nhà, chắc các nhân viên chẳng ai cần đi làm nữa. Họ đã quên mất rằng văn minh công sở không phải đến từ những phòng ốc sáng choang, quần áo sành điệu mà phụ thuộc nhiều vào cách ứng xử của nhân viên.
 

Theo Dep

Đã xem: 2932


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
cong ty Investip
Công ty Quốc huy
Emirates Jobs
Kết nối số
Cong ty moore
Cong ty HB
NIC HR
Công ty CP Viễn Thông FPT
NIC GROUP