Cẩm nang tuyển dụng

Nhận diện nhân tài trong 30 phút Chuyện tưởng chừng như không thể ấy chính là điều mà các chuyên viên nhân sự đang hướng đến. Tuy nhiên, để làm được điều đó, cũng như để không bỏ sót người tài, công việc chuẩn bị lại rất phức tạp.



10 kỹ năng nghề nghiệp không thể bỏ qua Những kỹ năng bạn nên phát triển sẽ tùy thuộc vào mối quan tâm, khả năng và mục tiêu nghề nghiệp. Tuy nhiên, với thời buổi kinh tế khó khăn trước mắt, điều quan trọng là điểm lại những kỹ năng hữu dụng trong việc phát triển sự nghiệp.



Nghệ thuật Quản lý nhân sự từ cái nhìn của Konosuke Matsushita Những cuốn sách của ông về quản trị doanh nghiệp đã trở thành sách gối đầu giường của các nhà lãnh đạo khắp nơi trên thế giới. Bài viết dưới đây được trích lược từ loạt bài báo nổi tiếng của ông về nghệ thuật quản lý.



10 bí quyết của những nhà lãnh đạo thành công Thực tế cho thấy những kỹ năng và nghệ thuật cần thiết để lãnh đạo tổ chức của bạn đi theo đúng hướng có thể chỉ rất đơn giản, và bất kỳ ai cũng có thể học hỏi, phát triển nếu có quyết tâm



Bí mật để tìm ra việc làm mơ ước của bạn Đừng quan tâm quá đến những gì mà thiên hạ đã từng nói với bạn: bạn không thể tăng khả năng tìm ra một công việc mơ ước bằng cách đóng bóng bản lý lịch công tác của mình, chấp nhận thêm một vài cuộc thử nghiệm, ghi nhớ thêm một vài kỹ thuật hay đọc thêm những câu trả lời hiệu quả cho những câu hỏi của chủ tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn thâu nhận. Được rồi, vậy đâu là chìa khoá của vấn đề ?



Phải chuẩn bị gì cho một chuyến công tác? Công việc kinh doanh không cho phép bạn yên vị trong văn phòng tiện nghi và quen thuộc của mình. Bạn thường xuyên phải đi công tác cả trong và ngoài nước để kiểm tra, nghiên cứu thị trường, đàm phán, ký kết hợp đồng, hoặc giải quyết tình trạng bất ổn tại một đơn vị trực thuộc công ty bạn.



Nguyên tắc điều hành một công ty thành đạt Xin giới thiệu những nguyên tắc vàng mà nhà tỷ phú đại tài này vận dụng trong quá trình điều hành công ty của mình.  Hãy tận tụy với công việc kinh doanh của bạn. Hãy tin tưởng vào nó hơn bất kỳ ai khác. Tôi nghĩ rằng tôi đã khắc phục được những khiếm khuyết của bản thân bằng sự đam mê hoàn toàn mà tôi dành cho công việc của mình. Tôi không biết liệu bạn đã có niềm đam mê kinh doanh bẩm sinh hay bạn có thể học được điều này hay không. Nhưng tôi biết rằng bạn cần có nó.



Làm thế nào để “sai khiến” được người khác? Có rất nhiều phương pháp để “buộc” người khác làm những gì bạn muốn như ra lệnh, dọa nạt, đề nghị...., miễn sao là vẫn tỏ ra “dễ thương” và không đến mức phải van lạy. Biết cách thuyết phục người khác thực hiện mệnh lệnh và yêu cầu của bạn là cả một nghệ thuật.



Làm thế nào để “sai khiến” được người khác? Có rất nhiều phương pháp để “buộc” người khác làm những gì bạn muốn như ra lệnh, dọa nạt, đề nghị...., miễn sao là vẫn tỏ ra “dễ thương” và không đến mức phải van lạy. Biết cách thuyết phục người khác thực hiện mệnh lệnh và yêu cầu của bạn là cả một nghệ thuật.



Sự nguy hiểm của thói ngạo mạn Nhiều lãnh đạo thường sa vào vũng lầy trong việc có cái nhìn phiến diện về khả năng của mình và họ luôn phải đối diện với nguy hiểm lớn khi coi thường những nguy cơ rõ ràng trong các tình huống đó. Theo sử thi Iliad thì Ajax the Lesser là một chiến binh có vóc người nhỏ con, nhanh nhẹn và sử dụng giáo rất giỏi. Anh đã tham gia trận chiến nổi tiếng ở thành Troy (trận Trojan War) và lập nhiều chiến công.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Công ty Quốc huy
Công ty CP Viễn Thông FPT
Cong ty HB
NIC GROUP
NIC HR
Cong ty moore
Kết nối số
Emirates Jobs
cong ty Investip