
Đối với giới doanh nghiệp, sự xuất hiện của những cá nhân mang
gien Y (còn được gọi là “thần đồng”) trong môi trường làm việc vẫn là
một ẩn số.
|

Hà là một
trường hợp điển hình cho sự “khác người” của sếp. Đã gắn bó với công ty
gần 3 năm trời, Hà được đánh giá là một nhân viên làm việc rất tốt, rất
hiệu quả và chăm chỉ. Ngay cả bản thân ông sếp khó tính cũng phải công
nhận điều đó. Thế mà, đùng đùng một cái ông cho Hà thôi việc với lý do
“lấy chồng”.
|

Làm việc theo team-work đang ngày càng phổ biến ở hầu
hết các công ty hiện nay bởi nó sẽ phát huy được thế mạnh của từng cá
nhân cũng như sức mạnh của một tập thể và dự án có khả năng hoàn thành
nhanh hơn nhiều.
|

Để tiến tới
thành công với nghề nghiệp mình đã chọn bạn không thể thiếu 15 yếu tố
năng lực sau:
|

Khi sự ưu
ái đặc biệt của các sếp cứ dồn hết cho Thúy, có người nói ra nói vào:
“Nó thì có gì đẹp lắm đâu chứ”? Người khác lại lộ vẻ khó chịu: “Đẹp gì
mà mặt vã đầy phấn, nhìn giả tạo như manercanh ấy”.
|

Sự thành công
của cả nhóm cũng như từng cá nhân phụ thuộc rất nhiều vào sự lãnh đạo
của trưởng nhóm. Tuy nhiên, không phải tất cả trưởng nhóm đều là những
người xuất sắc… vậy ta phải làm gì?
|

Sự thành công
của cả nhóm cũng như từng cá nhân phụ thuộc rất nhiều vào sự lãnh đạo
của trưởng nhóm. Tuy nhiên, không phải tất cả trưởng nhóm đều là những
người xuất sắc… vậy ta phải làm gì?
|

Hoà hợp với
đồng nghiệp sẽ giúp công việc suôn sẻ và thuận lợi hơn. Bên cạnh đó, bạn
cũng xây dựng được một mạng lưới đồng minh tin cậy. Vì vậy, hãy cố gắng
ứng xử với mọi người trong công việc một cách khéo léo bằng cách áp
dụng 10 lời khuyên sau:
|

Bắt đầu một vị trí công việc mới, có thể bạn cảm thấy
thú vị, hào hứng nhưng sẽ không tránh khỏi những căng thẳng, lo lắng ban
đầu.
|

Tìm kiếm được
một công việc đã là một việc rất khó, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh
tế không ổn định như ngày nay. Tuy nhiên điều đó không có nghĩa bạn cần
phải chấp nhận làm bất cứ công việc gì...
Hãy xem xét những gợi ý dưới đây để xác định chính xác bạn nên chấp nhận
công việc này hay từ chối và chờ đợi một cơ hội tốt hơn.
|