Không cần những
khoản tiền thưởng hậu hĩnh hay lời hứa hẹn thăng tiến xa vời, bạn vẫn
có thể khiến nhân viên cảm thấy được coi trọng và muốn gắn bó lâu dài
với công ty. Dưới đây là 25 hành động đơn giản nhưng ý nghĩa như vậy:
|
Mùa thi đại học bắt đầu cũng là thời điểm các cử nhân mới tốt nghiệp
bước vào hành trình tìm kiếm việc làm. 50 lỗi phổ biến khi đi phỏng vấn
dưới đây sẽ là hành trang hữu ích cho bạn.
|
Khi sự ưu
ái đặc biệt của các sếp cứ dồn hết cho Thúy, có người nói ra nói vào:
“Nó thì có gì đẹp lắm đâu chứ”? Người khác lại lộ vẻ khó chịu: “Đẹp gì
mà mặt vã đầy phấn, nhìn giả tạo như manercanh ấy”.
|
Bắt đầu một vị trí công việc mới, có thể bạn cảm thấy
thú vị, hào hứng nhưng sẽ không tránh khỏi những căng thẳng, lo lắng ban
đầu.
|
Bạn vô tình nhấn “Send all” khi gửi một email phàn nàn cho tất cả đồng
nghiệp và không may trong đó có cả người bạn “nói xấu”... Thật xấu hổ
khi rơi vào những tình huống “khó đỡ” đó. Vậy làm thế nào để vượt qua và
lấy lại thăng bằng sau đó?
|
Trong thời gian
dài vừa qua bạn đã làm việc rất tích cực, hiệu quả công việc bạn mang
lại thực sự rất đáng được nhìn nhận. Tuy nhiên lại không có một quyết
định nào đáng kể liên quan đến mức thu nhập của bạn. Vậy phải làm gì để
thay đổi điều đó?
|
Bạn nộp hồ sơ
cho một công việc mình yêu thích và được mời đến phỏng vấn. Đó là bước
khởi đầu cực kỳ thuận lợi. Tuy nhiên bạn phải làm gì để cho nhà tuyển
dụng thấy rằng bạn là một ứng viên sáng giá?
|
Bạn nộp hồ sơ
cho một công việc mình yêu thích và được mời đến phỏng vấn. Đó là bước
khởi đầu cực kỳ thuận lợi. Tuy nhiên bạn phải làm gì để cho nhà tuyển
dụng thấy rằng bạn là một ứng viên sáng giá?
|
Từ vị trí trợ lý lên giám đốc, bạn thay đổi cách hành xử với
những đồng nghiệp ngang hàng trước đây thế nào? Ra vẻ bề trên hay thân
tình bè bạn? Thành thật luôn là ưu tiên hàng đầu?
|
Ở cương vị lãnh đạo, chắc chắn sẽ có lúc bạn sơ xuất mắc phải những sai lầm. Lẽ tự nhiên, thường thì người ta sẽ muốn quên nó, lấp liếm nó hoặc đổ lỗi cho ai đó, cái gì đó về những gì đã xảy ra. Nhưng một lãnh đạo tài giỏi thực sự sẽ không làm như vậy.
|