Cẩm nang tuyển dụng

Làm thế nào để tìm việc hiệu quả? Nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên theo tiêu chí nào?... Bạn thể tìm câu trả lời thông qua bài trắc nghiệm dưới đây:



Giải pháp nhân sự cho nhà quản lý Hiện tượng nhân viên nghỉ việc hàng loạt đã khiến các nhà quản lý phải đau đầu tìm ra giải pháp khắc phục để thể lưu giữ những người tài ở lại.



Dám nói với sếp điều mình nghĩ? Hãy nói với sếp điều bạn cho rằng thể dẫn đến những thất bại, tai họa cho công ty, tùy thuộc tính tình (và cả cái tôi) của ông (bà) ta.



 6 bước để tăng sức hút Sức hút chính là thứ vô hình mà thể làm cho mọi người muốn đi theo bạn, muốn ở bên bạn và muốn được bạn gây ảnh hưởng. Điều này đặc biệt quan trọng và cần thiết đối với nhà lãnh đạo.



10 "sát thủ" của một cuộc phỏng vấn Trong một buổi phỏng vấn xin việc, bạn phải tránh các lỗi thể để lại ấn tuợng xấu cho nhà tuyển dụng.



Thử tài ứng xử của bạn Khi nhiều người với những mục tiêu, sở thích và tính cách khác nhau làm việc cùng nhau thì rắc rối là chuyện không thể tránh khỏi. Để thành công, bạn cần biết cách ứng xử. Hãy trả lời đồng ý hoặc không đồng ý đối với các tình huống dưới đây để biết xem bạn phải là người khéo léo trong ứng xử nơi công sở hay không. Nếu bạn đưa ra nhiều đáp án đúng với kết quả thì nghĩa, bạn thể yên tâm vơi cách ứng xử của mình.



 Lãnh đạo mong đợi gì ở các nhân viên (Phần 3) Không gì chán nản hơn là ngồi nói chuyện kinh doanh với những người chẳng biết về những gì đang xảy ra trong thế giới kinh doanh. Đó là lí do khiến Larry Bossidy - từng là phó chủ tịch của General Electric mong muốn nhân viên của mình luôn theo sát tình thế nhưng đồng thời vẫn lường trước những rủi ro thể xảy ra.



* “Tôi sinh năm 1955, năm 1981 làm việc tại xí nghiệp dược quốc doanh. Đến năm 1989, tôi nghỉ việc và nhận trợ cấp thôi việc. Năm 1993, tôi tiếp tục làm việc, đóng BHXH. Trường hợp tôi được cộng dồn thời gian công tác để hưởng hưu? Nếu tôi đủ tuổi hưu, nhưng không đủ thời gian tham gia BHXH, muốn hưởng



* Tôi làm việc cho một công ty nước ngoài ký hợp đồng một năm, bắt đầu từ ngày 6-11-2006. Do công việc không phù hợp, ngày 12-7-2007 tôi đã làm đơn xin nghỉ việc từ ngày 12-8-2007. Trường hợp của tôi được nhận tiền trợ cấp thôi việc không? Xin cảm ơn. (Nguyên Phương)


Trong cùng nơi làm việc nghi ai đó “cặp bồ”, dư luận ồn ào rồi chìm xuống như đá ném ao bèo vì “đó là chuyện của họ”. Nhiều người đã gia đình nhưng vẫn muốn tìm


Cẩm nang tuyển dụng
Xem nhiều nhất




Việc làm tại Công ty hàng đầu
cong ty Investip
NIC GROUP
Công ty Quốc huy
NIC HR
Cong ty HB
Kết nối số
Công ty CP Viễn Thông FPT
Emirates Jobs
Cong ty moore
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam