
Theo khảo sát của Creative Group, Yahoo - Hot Jobs thì có đến 3/4 số
người trả lời là “có” khi tham gia trả lời câu hỏi: “Bạn đã bao giờ bị
đồng nghiệp chơi khăm?”. Nạn đâm chọt nơi công sở có muôn hình vạn
trạng, và liệu bạn đã biết cách đối phó?
|

Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, mỗi người cần trang
bị cho mình những kỹ năng công việc cần thiết và trau dồi thường xuyên
cho phần kỹ năng này, dưới đây chúng tôi xin giới thiệu 10 kỹ năng được
yêu thích nhất.
|
Có những công việc mà có lẽ chúng ra chưa bao giờ nghĩ tới:
|

Đã nói nhiều chị Lan còn mắc cái bệnh “ra oai”. Lúc nào chị cũng tỏ ra
mình là người lớn tuổi, sai bảo được các em mặc dù trong công ty có
nhiều người thâm niên làm việc còn lâu hơn chị.
|

Trong một buổi phỏng vấn, giai đoạn “chất vấn” nhà tuyển dụng (NTD)
chính là lúc bạn thể hiện những khả năng, ưu điểm nổi bật của mình. Tuy
nhiên nếu đưa ra những câu hỏi quá tệ, bạn có thể sẽ đánh mất cơ hội
nhận việc dù bạn có đầy đủ phẩm chất hoặc hoàn toàn phù hợp với vị trí
ứng tuyển. Dưới đây là 9 câu hỏi mà bạn không bao giờ nên hỏi NTD.
|

Trong một buổi phỏng vấn, giai đoạn “chất vấn” nhà tuyển dụng (NTD)
chính là lúc bạn thể hiện những khả năng, ưu điểm nổi bật của mình. Tuy
nhiên nếu đưa ra những câu hỏi quá tệ, bạn có thể sẽ đánh mất cơ hội
nhận việc dù bạn có đầy đủ phẩm chất hoặc hoàn toàn phù hợp với vị trí
ứng tuyển. Dưới đây là 9 câu hỏi mà bạn không bao giờ nên hỏi NTD.
|

Một ngày làm việc của bạn trôi qua như thế nào?
Bạn có ngập đầu trong một danh sách dày kín các công việc cần làm? Bạn
có phải vật lộn với các nhiệm vụ thường nhật phải thực hiện? Bạn nghe
những gì trong khi làm việc? Im lặng? Rock nhẹ? Nhạc Rolling Stones? Đài
phát thanh?
|

Tìm kiếm một
công việc ưng ý chưa bao giờ là dễ dàng. Một vị trí tuyển dụng bao giờ
cũng có hàng trăm hồ sơ “xếp hàng”... Thật đáng tiếc, đôi khi bạn đánh
rơi mất cơ hội của mình chỉ vì những sai lầm không đáng có.
|

Trong văn phòng có những nguyên tắc mà bạn khó có thể phá vỡ.
|

Không như cánh
mày râu, nữ giới thường khá thụ động hoặc đôi khi họ không tự tin về bản
thân mình vì cho rằng mình là phái yếu. Do đó, họ thường ít đạt được
thành công lớn như nam giới.
|