Bạn nghĩ mình là người quan trọng, tuy nhiên,
công ty sẽ không phá sản và thị trường chứng khoản cũng không sụp đổ nếu
vắng bạn. Nhưng có một người có thể sẽ gặp khó khăn trong công việc nếu
thiếu bạn, đó là sếp. Vậy phải làm gì để chứng tỏ điều đó?
|
Bạn có rất nhiều dự tính? Bạn có rất nhiều việc
phải làm nhưng tính cách hay chần chừ, trì hoãn công việc khiến bạn
chẳng thể hoàn thành kế hoạch theo đúng ý? 7 mẹo sau có thể giúp bạn
loại bỏ được “kẻ phá đám” này.
|
Thoạt đầu, có vẻ như đây là thời cơ hiếm có khi
sẽ chẳng còn ai “lườm nguýt” nếu bạn lỡ đến muộn 5 phút cũng như bình
phẩm về trang phục hôm nay của bạn... Nhưng không, đó chính là cái bẫy
hoàn hảo theo đúng nghĩa của nó.
|
“Gần sếp như gần hổ”, áp lực và căng thẳng khi
làm việc với sếp khiến nhiều nhân viên chọn phương án “tránh bão” hoặc
tỏ thái độ mặc kệ mỗi khi nảy sinh bất đồng. Tình trạng này kéo dài sẽ
không tốt cho công việc, vậy làm gì để thay đổi điều này?
|
Một ngày làm việc của bạn trôi qua như thế nào?
Bạn có ngập đầu trong một danh sách dày kín các công việc cần làm? Bạn
có phải vật lộn với các nhiệm vụ thường nhật phải thực hiện? Bạn nghe
những gì trong khi làm việc? Im lặng? Rock nhẹ? Nhạc Rolling Stones? Đài
phát thanh?
|
Một số điều bạn
nghĩ chắc chắn đúng và không thể thay đổi nhưng thực tế thì ngược lại.
Đôi khi, đó chỉ là những ngộ nhận. Trong công việc, những lầm tưởng như
vậy có thể khiến bạn đánh mất cơ hội có giá trị và làm ảnh hưởng tới sự
nghiệp.
|
Tìm và giữ người tài luôn là chuyện khiến mọi nhà quản lý đau đầu. Khi mà sức cạnh tranh của các doanh nghiệp trong nước hiện còn rất yếu, vấn đề này càng khiến các nhà quản lý "nóng như lửa đốt".
|
Tìm và giữ người tài luôn là chuyện khiến mọi nhà quản lý đau đầu. Khi mà sức cạnh tranh của các doanh nghiệp trong nước hiện còn rất yếu, vấn đề này càng khiến các nhà quản lý "nóng như lửa đốt".
|
Đã từng trải
qua một vài cuộc phỏng vấn, và bạn biết có những câu hỏi dường như được
hầu hết các nhà tuyển dụng dùng để hỏi ứng viên. Nhưng liệu bạn có hiểu
được ý nghĩa thực của nó? Bạn có biết những câu hỏi đơn giản lại thường
ẩn rất nhiều nghĩa?
|
Được đánh giá
cao trong công việc là điều nhân viên nào cũng mong muốn. Bạn sẽ được
mọi người kính nể và cơ hội thăng tiến cũng rộng mở. Do đó, hãy không
ngừng nỗ lực để đạt được điều đó bằng cách:
|