Khủng hoảng tín dụng và cú sốc kinh tế đã đẩy các Giám đốc tài chính ra chiến trường với hàng loạt các động tác khẩn cấp, mà phần đông trong đó hướng tới mục tiêu duy trì sự tồn tại của công ty trong cơn suy thoái.
|
Khi sếp thăng tiến thì bạn cũng có cơ hội tiến thân. Sếp có thể cân nhắc bạn lên một vị trí cao hơn nếu ông ta cảm thấy bạn cần thiết cho công việc của ông ấy cũng như bạn có lợi cho công ty.
|
Hồng nhan chốn công sở không “bạc” như thân phận nàng Kiều, nhưng có khi Kiều sống lại cũng giật mình thú nhận “hoá ra số mình còn... may chán!”
|
Sự khởi sắc của TTCK, những tin tốt từ nền kinh tế đã giúp tăng trưởng tín dụng tăng, các DN tài chính, chứng khoán, ngân hàng tiếp tục mở rộng khiến nhân sự ngành tài chính lại hấp dẫn.
|
Nhu cầu về lao động phổ thông tại Hà Nội tăng đột biến trong thời gian gần đây. Nhiều ngành nghề, nhất là trong lĩnh vực dịch vụ, thương mại, giải trí đang khát lao động.
|
V. T., 38 tuổi, làm việc tại một cơ quan nhà nước. Gần đây anh hay cáu gắt vô cớ, chán nản trong công việc và mất mọi hứng thú. Các vấn đề trên xuất hiện cách đây gần hai tháng và có vẻ ngày càng trầm trọng hơn.
|
Đã qua thời hình xăm được coi là dấu hiệu nhận biết một tay giang hồ, anh chị. Ngày nay, nhiều doanh nhân, công chức cũng thích “chạm trổ” lên người.
|
Nhiều người cứ đánh đồng việc thành công trong nghề nghiệp với một chức vụ ấn tượng nào đó, hoặc cho rằng làm trong một công ty nổi tiếng thực chất tốt hơn làm việc cho một công ty không tiếng tăm. Thực tế, thành công đến dưới những vỏ bọc khác nhau.
|
Khi nào là thời điểm để tìm một công việc mới? Làm sao để biết quyết định “nhảy việc” không sai lầm? Đó là những băn khoăn phổ biến nhất của những người đang mong muốn tìm một công việc khác.
|
Ở cương vị một nhà tuyển dụng, bạn nên tập trung vào những gì để có được kết quả tốt nhất?
|