Nhu cầu về lao động phổ thông tại Hà Nội tăng đột biến trong thời gian gần đây. Nhiều ngành nghề, nhất là trong lĩnh vực dịch vụ, thương mại, giải trí đang khát lao động.
 |
| Lao động tìm cơ hội tại hội chợ việc làm Hà Nội - Ảnh: Phạm Anh |
Nóng nhân lực dịch vụ
Thời tiết vào hè, các ngành dịch vụ giải trí nở rộ. Ông Phan Văn Đoàn - Phòng Nhân sự, Đào tạo Cty Cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội (Công viên Hồ Tây), cho biết, đang cần tuyển hơn 260 lao động thời vụ từ tháng Năm đến tháng 10/2009.
Vị trí tuyển chủ yếu là nhân viên bán vé, vệ sinh môi trường, bán hàng ẩm thực, bảo vệ, vận hành máy móc, trông bể bơi…, lương 1,5-2 triệu/tháng (thử việc nửa tháng). Theo ông Đoàn, khi hết hạn thời vụ, Cty sẽ sát hạch lại, lựa chọn để ký hợp đồng chính thức.
“Thời gian tới, có nhiều sự kiện của các đối tác lớn như Honda, Yamaha, Viettel, AIG… Hơn nữa, dịp này nhu cầu giải trí lớn. Trong lúc kinh tế khó khăn, ngành du lịch, giải trí không đáp ứng và nâng cao chất lượng phục vụ dễ mất khách” – Ông Đoàn nói.
Dịch vụ chăm sóc khách hàng qua điện thoại đang là cuộc đua giữa các Cty trong nhóm ngành này. Theo bà Vũ Thị Tâm - nhân viên tuyển dụng Cty cổ phần Hoa Sao, những năm gần đây, dịch vụ chăm khách hàng qua điện thoại thành nghề phổ biến, Cty Hoa Sao đang cần gấp 200 - 300 nhân viên, lương 1,8 - 2,4 triệu đồng/tháng.
Bà Lê Anh Trang - Phòng Nhân sự, Cty TNHH Minh Phúc cho hay, đang cần gấp trên 200 nhân viên chăm sóc khách hàng qua điện thoại, ứng viên phải có trình độ trung cấp trở lên, giọng nói dễ nghe, lương 1,6 triệu đồng/tháng (thử việc); 1,9 triệu đồng/tháng (ngắn hạn); 2,3 triệu đồng/tháng (dài hạn); ngoài ra, nhân viên được đóng bảo hiểm, thưởng theo năng suất chất lượng cuộc gọi. Các ứng viên trước khi làm việc chính thức sẽ được đào tạo miễn phí kỹ năng mềm về giao tiếp.
150 tỷ đồng hỗ trợ việc làm
| Tuy nhiên, cái khó hiện nay là thông tin về tuyển dụng chưa đến được với nhiều lao động, nhất là lao động nông thôn; mức độ chủ động của thanh niên với thông tin, còn hạn chế và, vì thế, cơ hội việc làm cho họ bị bỏ qua khá nhiều. |
Các phiên giao dịch việc làm tại Hà Nội gần đây, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm trên 60 phần trăm. Mới đây nhất, phiên giao dịch việc làm lưu động lần đầu tiên tổ chức ở huyện Quốc Oai (Hà Nội), các doanh nghiệp cần lực lượng lao động này tới 4.400 trên tổng 5.600 người cần tuyển dụng (khoảng 80 phần trăm).
Bà Vũ Thị Thanh - Phó GĐ Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội, cho biết, qua các phiên giao dịch việc làm cho thấy nhu cầu lao động phổ thông, trung cấp, công nhân kỹ thuật đang nóng.
Theo bà Đỗ Thị Xuân Phương, Phó GĐ Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, dự báo năm nay toàn thành phố có khoảng 9.000 người mất việc, khoảng 8.000 người thiếu việc làm, từ 12.000-15.000 người bị ảnh hưởng việc làm ở các làng nghề.
Sở đã đề xuất với thành phố 150 tỷ đồng, cùng với nguồn từ Quỹ quốc gia về việc làm xây dựng các chương trình, dự án về dạy nghề, tạo việc làm cho lao động.
Bà Phương cho biết, khoảng 30 phần trăm lao động mất việc có khả năng tự tạo việc làm cho mình từ chính sách hỗ trợ vay vốn; còn lại đều phải qua chương trình hướng nghiệp, dạy nghề.