
Làm thể nào để sản phẩm của tôi nổi bật hơn so với các đối thủ cạnh tranh? Tôi phải giải quyết các khiếu nại của khách hàng ra sao? Tôi nên cư xử thế nào để có được các đơn đặt hàng?…Để trả lời các câu hỏi trên, một số chuyên gia hàng đầu, tác giả của những cuốn sách về bán hàng sẽ chia sẻ các kinh nghiệm của họ.
|

Có nhiều yếu tố tạo nên một nhà lãnh đạo giỏi. Khả năng "dùng người" không phải là yếu tố duy nhất, nhưng lại rất quan trọng mà bất cứ ai muốn thành công trong việc lãnh đạo cũng cần phải có.
|

Con người chính là nguồn lực giá trị nhất trong tổ chức. Nếu biết cách
tương tác hiệu quả với nhân viên, bạn sẽ tận dụng nguồn lực đó một cách
tối đa và trở thành một người quản lý xuất sắc.
|

Con người chính là nguồn lực giá trị nhất trong tổ chức. Nếu biết cách
tương tác hiệu quả với nhân viên, bạn sẽ tận dụng nguồn lực đó một cách
tối đa và trở thành một người quản lý xuất sắc.
|

Trong thời buổi suy thoái kinh tế, tìm thêm một
công việc khác là nhu cầu của rất nhiều người. Bài viết này là một gợi ý
để bạn tham khảo nếu đang có nhu cầu tìm việc part-time. Trước
hết, nếu đã có những kỹ năng làm việc phù hợp với nhu cầu thị trường,
giả như thành thạo sử dụng các chương trình phần mềm làm việc khác nhau
hay có kinh nghiệm trong 1 lĩnh vực công việc cụ thể, hẳn bạn sẽ muốn
tận dụng tối đa những điểm mạnh ấy khi bắt đầu triển khai kế hoạch tìm
việc
|

Trên cương vị nhà quản lý, một trong các nhiệm vụ của bạn là giám sát
hoạt động của nhân viên liên quan tới Internet, từ việc gửi e-mail và
các tin nhắn (messenger) cho đến việc ghé thăm các trang web trong giờ
làm việc.Và sau đó thông báo với họ - một cách trung thực và đầy đủ nhất
- về những gì bạn đã làm và tại sao bạn lại phải làm như vậy.
|

Nếu muốn giành được tình cảm của người nghe và biến họ thành khách hàng của mình, bạn phải biết thốt ra “những lời có cánh” để thu hút sự chú ý của họ.Công việc này không dễ dàng chút nào, bởi nó đòi hỏi ở bạn một số kỹ năng và kiến thức nhất định.Trình bày và giới thiệu là cách thức để bạn truyền đạt thông tin tớ
|

Năng lực của một nhân viên được thẩm định qua hành vi cư xử, ưu điểm hay khả năng giải quyết công việc. Nếu bạn đang là ứng viên cho vị trí quản lý hay lãnh đạo, hãy biết cách thể hiện mình, chứng tỏ mình là một ứng viên có năng lực trong mắt nhà tuyển dụng.
|

Các công ty thường có rất nhiều ứng viên mỗi khi đăng tuyển công việc.
Đâu là tiêu chí chọn ứng viên khi mà đội ngũ nhân viên không những không
tăng thêm mà còn phải đáp ứng nhiều yêu cầu hơn. Dưới đây là một số
những kỹ năng nghề nghiệp mà nhiều chuyên gia khuyên các nhân viên nên
học hỏi và nâng cao bản thân.
|

Đầu năm thường là lúc bạn cần bắt tay vào lên kế
hoạch phát triển doanh nghiệp trong năm mới. Dưới đây là 15 gợi ý để bạn
tham khảo. 1. Chú ý nhiều hơn: Tăng cường hơn sự để
tâm của bạn tới các vấn đề như tiền bạc, các nhu cầu, các khoản chi
phí, những điều sắp xảy ra, những gì đang diễn ra, những khoảng trống
hiện có là gì, v.v… Hãy biết rõ bạn đang ở đâu.
|