Dành cho nhà tuyển dụng
Đăng tin
|
Tìm Hồ Sơ
Trang chủ
Tìm việc làm
Đăng hồ sơ
Nhật ký tìm việc làm
Tài khoản
Tư vấn nghề nghiệp
Đăng nhập
|
Đăng ký
|
Góp ý
Cẩm nang tuyển dụng
Để thương lượng công việc mới thành công
Một vài nguyên tắc hữu ích cho bạn khi thương lượng những đề nghị có liên quan đến việc làm:
Xem chi tiết
Những nguyên tắc trong việc thoả thuận lương
A. Nguyên tắc đầu tiên khi thỏa thuận lương là sự trì hoãn: hãy cố gắng làm chậm trễ bất cứ cuộc thoả thuận về lương bổng nào càng lâu càng tốt Có hai lý do để giải thích cho hành động này của bạn. Đầu tiên, bạn không muốn tự mình phá đi cơ hội nhận được công việc bằng cách đưa ra một con số nhấ
Xem chi tiết
Giữ nhân viên: Lương cao, chưa đủ!
Lương cao, tạo điều kiện cho nhân viên học tập vẫn chưa đủ, mà bản thân công ty, thương hiệu của nhà doanh nghiệp còn phải đủ mạnh để mở ra thế giới tương lai rộng hơn cho người lao động.
Xem chi tiết
Bí
quyết
để có được mức lương mong muốn
Mới ra trường, Thu
quyết
định
nộp hồ sơ xin làm nhân viên tổ chức sự kiện cho một công ty chuyên về quảng cáo và tổ chức sự kiện. Mặc dù mức lương do cô đề xuất khá “bèo” nhưng công ty tuyển dụng chỉ đồng ý trả ở mức bằng 2/3 mức lương cô yêu cầ
Xem chi tiết
9 câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng
Trang phục gọn gàng, chỉn chu; hồ sơ không mảy may lỗi; giờ chỉ còn việc tạo ấn tượng trong vòng phỏng vấn. Có một cách ghi điểm rất hay, đó là dành cho nhà tuyển dụng những câu hỏi thật “đắt”. Vị trí này và công ty sẽ mang đến những cơ hội nào cho tôi?
Xem chi tiết
Tuyển dụng "sao" - nỗi niềm biết tỏ cùng ai? (phần 2)
“Sao” sáng được nhờ đâu?
Xem chi tiết
Tuyển dụng “sao” - nỗi niềm biết tỏ cùng ai? (Phần 1)
Một điều có vẻ như nghịch lý nhưng lại là sự thật một trăm phần trăm: những người nổi tiếng, những “ngôi sao” sáng mà bạn luôn mơ ước “tậu” về và cuối cùng, sau khi móc hầu bao để chi một khoản tiền khổng lồ, bạn đã có được họ thì tiếc thay: họ lại không tỏa sáng ở công ty bạn như đã từng sáng chói ở chỗ làm cũ.
Xem chi tiết
Những "con sâu" làm rầu... cuộc họp
Có những kẻ quấy nhiễu, phá rối và làm cho các cuộc họp trở nên kém hiệu quả. Là người điều hành các cuộc họp, công việc của bạn là phát hiện và xử lý những kẻ phá hoại này.
Xem chi tiết
5 dấu hiệu nên thôi việc
Đối với đại đa số chúng ta, khi đã có một công việc ổn
định
,
quyết
định
ra đi là cực kỳ khó khăn. Nhưng không phải lúc nào sự việc cũng như ý ta mong muốn. Đừng cố gắng níu kéo, bám chặt lấy cái ghế của mình khi bạn cảm thấy ra đi là thượng sách.
Xem chi tiết
10 bí
quyết
viết resume thành công
1. Chứng minh năng lực của bạn bằng những thành tích cụ thể bạn đạt được, thể hiện qua số liệu, kết quả… đừng để nhà tuyển dụng phải đoán mò về khả năng của bạn.
Xem chi tiết
<<
Trang trước
111
112
113
114
115
Trang kế
>>
Cẩm nang tuyển dụng
Tư vấn - Hướng nghiệp
Cẩm nang tuyển dụng
Kỹ năng nghề nghiệp
Lãnh đạo, quản lý
1001 chuyện công sở
Thông tin TUYENDUNG.COM.VN
Xem nhiều nhất
Những vật cản khi đi xin việc
Câu chuyện ngụ ngôn về con kiến và bài học quản lý
Phỏng vấn lần hai
Hạnh Phúc Là Sẻ Chia - Chương trình từ thiện tại xã nghèo Phú Vinh, Tân Lạc, Hòa Bình
Việc làm tại Công ty hàng đầu