Giữ chân người tài để đảm bảo công việc là rất cần thiết. Dưới đây là 6 mẹo giúp bạn giữ chân nhân viên công nghệ thông tin (IT) giỏi cho công ty mình:

Niềm tin là yếu tố quan trọng nhất trong mọi mối quan hệ của con người. Trong môi trường công sở, niềm tin giữa người quản lí và nhân viên có thể tạo ra sức mạnh to lớn.

Trong thời đại thông tin, thời gian luôn được tiết kiệm đến mức tối đa, vậy khi gửi hồ sơ ứng tuyển có cần đến thư xin việc? mặc dù nó làm mất thời gian của bạn mà rất có thể nhà tuyển dụng chẳng hề ngó tới.

Mỗi ngày mới đang chào đón bạn không phải với những tin tức tốt lành mà là hàng loạt thông tin: sa thải quy mô lớn, cắt giảm ngân sách, và sự sụp đổ của hàng loạt công ty (thậm chí trên quy mô ngành). Đến văn phòng, bạn lại xoay quanh các cuộc bàn luận về tác động của suy thoái kinh tế đối với doanh nghiệp mình.

Cuối cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng thưởng đặt câu hỏi: Bạn còn câu hỏi nào nữa không? Nên đáp lại bằng một câu hỏi “khôn ngoan”, nhưng nếu không biết hỏi gì thì im lặng là phương sách tốt nhất thay vì đặt ra một câu hỏi để góp phần loại mình ra khỏi cuộc chơi. Dưới đây là 10 câu hỏi “kém duyên” không nên đặt ra với nhà tuyển dụng trừ khi bạn không muốn công việc đó.

Về cơ bản, những “đứa trẻ Net” khác nhiều với bố mẹ chúng. Tất nhiên, nếu như họ xem tivi thì tay họ cũng không rời bàn phím máy tính hoặc điện thoại di động, bởi vì họ còn phải bình luận sự kiện và tranh luận với bạn bè thông qua internet hoặc tin nhắn. Trái với thế hệ đi trước, họ không chấp nhận logic của các phương tiện truyền thông “cũ”, dựa trên việc chuyển thông tin một chiều. Họ không chỉ muốn nghe, mà còn muốn tham gia vào tranh luận.

Cuối mỗi Resume ứng viên thường cung cấp thông tin Người tham khảo khá thuyết phục. Nhưng làm thế nào để kiểm chứng lại những thông tin đó? Đặt câu hỏi tới đối tượng kiểm chứng như thế nào là hiệu quả nhất?

Đã bao giờ bạn đọc thấy thông tin tuyển dụng như thế này chưa: “Cần tuyển nhân viên quản lý việc chi trả lương cho nhân viên, có bằng cử nhân kế toán, 5 năm kinh nghiệm và có khiếu hài hước”?

Không hẳn là một nghề hấp dẫn nhưng nghề bảo mật thông tin hiện nay dường như một nghề an toàn nhất đối với những người làm việc trong ngành công nghiệp công nghệ thông tin dưới cơn bão suy thoái kinh tế.

Làm thế nào để tìm thấy một trang web trong hàng trăm triệu trang trên thế giới? Cách thức dễ dàng nhất là thông qua các công cụ tìm kiếm, đây cũng là cơ sở để nghề SEO (tối ưu hóa công cụ tìm kiếm) ra đời.