
Chuyên môn, năng lực của Linh tôi không nói ở đây bởi đó là điều kiện cần phải có. Khả năng đối nhân xử thế của cô ấy mới khiến tôi hài lòng nhất.
|

Trong bối cảnh suy thoái kinh tế hiện nay, hàng loạt doanh nghiệp hàng đầu của Mỹ ở nhiều lĩnh vực như Citigroup, Time Warner hay Motorola cùng gánh chịu những khoản thua lỗ nhiều tỉ USD.
|

Cho đến giờ, nhiều người vẫn không hiểu vì sao trong khi số lao động bị mất việc đang tăng lên từng ngày, mà nhiều doanh nghiệp có nhu cầu vẫn không tuyển được lao động. Vậy, thị trường lao động hiện nay đang thiếu hay thừa? Thừa ở đâu, thiếu ở đâu?
|

Bạn đang muốn tăng lương phải không? Nhưng bạn lại chưa biết phải làm thế nào! Thực ra chuyện đó thật đơn giản, nếu bạn biết làm theo những gợi ý sau:
|

Về cơ bản, những “đứa trẻ Net” khác nhiều với bố mẹ chúng. Tất nhiên, nếu như họ xem tivi thì tay họ cũng không rời bàn phím máy tính hoặc điện thoại di động, bởi vì họ còn phải bình luận sự kiện và tranh luận với bạn bè thông qua internet hoặc tin nhắn. Trái với thế hệ đi trước, họ không chấp nhận logic của các phương tiện truyền thông “cũ”, dựa trên việc chuyển thông tin một chiều. Họ không chỉ muốn nghe, mà còn muốn tham gia vào tranh luận.
|

Tự chủ là yếu tố chủ chủ chốt quyết định sự thành công của bạn trong công việc, sức khoẻ và các mối quan hệ.
|
Có một công việc ổn định, thu nhập tốt, địa vị cao, là mong muốn của rất nhiều người. Nhưng, không phải lúc nào cuộc sống cũng ưu ái cho chúng ta những điều tốt đẹp. Có nhiều lúc bạn băn khoăn không biết có nên từ bỏ công việc này để đi tìm một công việc khác phù hợp hơn. Những gợi ý sau sẽ giúp bạn có quyết định sáng suốt hơn, khi nào thì: nên bỏ việc
|

Có những quyết sách, hành vi mà ông chủ doanh nghiệp nên làm, nhưng cũng có những điều không nên làm để tránh những kết cục thất bại trong các cuộc cạnh tranh kịch liệt.
|

Vừa đến công ty nhận việc, bạn được giao cho rất nhiều việc và bạn cảm thấy rối bời không biết bắt đầu từ đâu?
|

Khách hàng cũ và mới – ai quan trọng hơn? Câu trả lời phụ thuộc vào các mục tiêu kinh doanh của mỗi công ty. Nếu muốn đạt mức tăng trưởng lợi nhuận nhanh chóng trong một thời gian ngắn, bạn nên chú trọng vào việc tiếp cận khách hàng mới. Trong trường hợp mục tiêu của công ty là duy trì mức tăng trưởng lợi nhuận hàng năm ổn định trong khoảng từ 10 đến 20%, việc củng cố các mối quan hệ cũ sẽ dễ dàng hơn.
|