Làm thế nào để bạn có thể vượt qua được những khó khăn khi mất việc hay bị thất bại trong sự nghiệp của mình, cách kiềm chế được những căng thẳng trong suy nghĩ và đối phó với những vấn đề về tài chính.

Bạn vừa nhận lời làm việc tại công ty mới. Công việc mới có nhiều thách thức hơn công việc trước kia của bạn. Những đồng nghiệp mới, quy định của công ty mới hoàn toàn xa lạ với bạn. Tất cả những thay đổi này vừa thú vị nhưng cũng đầy áp lực với bạn? Hơn nữa, trong khoảng thời gian đầu bỡ ngỡ, sếp sẽ đánh giá bạn qua tháng đầu làm việc này. Vì vậy, hãy tham khảo những lời khuyên dưới đây để gây ấn tượng tốt với sếp trong một tháng đầu làm việc:

Bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo đổi mới? Những mẹo nhỏ sau đây có thể giúp bạn và những người sẵn sàng đi theo định hướng của bạn thực hiện được những thay đổi tích cực.

Một công ty vững mạnh, làm ăn hiệu quả chắc chắn cần phải có một đội ngũ nhân viên năng động và làm việc hết mình.

Background - lai lịch; enthusiasm - lòng nhiệt tình; education - kiến thức; personality - tính cách; experience - kinh nghiệm; qualifications - bằng cấp

Quá trình tuyển dụng một CEO vốn được coi là sự kiện quan trọng nhất và chứa đựng nhiều rủi ro nhất của bất kỳ công ty nào. Vậy làm sao để công ty không bị rơi vào tình trạng “giao trứng cho ác”?

Thật khó để nhà tuyển dụng tìm kiếm được một ứng viên hội tụ đầy đủ những phẩm chất ưu việt mà họ cần. Nhưng nếu bạn tham khảo và học hỏi theo 10 tiêu chuẩn dưới đây, theo sự đòi hỏi của nhà tuyển dụng thì bạn đã trở thành một ứng viên tuyệt vời để họ mong đợi.

Kích hoạt thương hiệu thường gắn liền với các hoạt động Below the line – được coi như chiếc “chìa khóa” giúp những người làm marketing mở tung cách cửa đưa những người làm thương hiệu đi vào cuộc sống, tạo sự tương tác trực tiếp giữa thương hiệu với người tiêu dùng.

“Bắt” khách hàng của đối thủ để cạnh tranh lại chính họ? Đương nhiên rồi, có vấn đề gì đâu, nhiều doanh nghiệp vẫn mơ ước như vậy đấy thôi. Guy Kawasaki, tác giả cuốn sách “Làm thế nào để đối thủ của bạn điên đầu?” đã đưa

Bạn cảm thấy mỗi sáng thứ hai là "ác mộng"? Bạn không muốn trở lại cơ quan sau kỳ nghỉ phép?... Đó là dấu hiệu cho thấy bạn đang chán ngán công việc hiện tại và cần phải thay đổi môi trường làm việc.