Cẩm nang tuyển dụng

Quy trình PRIDE thu hút, giữ chân và khích lệ nhân viên Các doanh nghiệp ngày nay đang phải đối mặt với những thách thức lớn hơn trong việc tìm kiếm nhân viên có kỹ năng, xây dựng một tập thể lao động trẻ với các thái độ thích hợp hơn về công việc, và khắc phục một số lượng lớn lao động cao tuổi hướng tới quãng thời gian hưu trí.



Bạn đang phải loay hoay với câu hỏi của nhà tuyển dụng: “Vì sao bạn quyết định nộp đơn vào vị trí này?” dưới đây là những lời chia sẻ của Joyce Lain Kenedy, một chuyên gia tuyển dụng giàu kinh nghiệm.



Dưới đây là 5 loại công việc khá phát triển và có độ an toàn cao trong những năm tới. Với mức lương trung bình cho mỗi vị trí (số liệu trên trang Indeed.com/salary) là tiêu biểu cho sự phát triển của công việc cũng như độ chắc chắn của chúng.



10 nguyên tắc bán hàng mới Có ít nhất 10 nguyên tắc chỉ ra được nhu cầu ngày nay của khách hàng là gì cho dù đó là những mặt hàng họ mua hay những gian hàng họ xem. Kèm theo đó là 10 ví dụ về các công ty đã gặt hái thành công khi áp dụng những nguyên tắc bán hàng đó.



Tuột dốc tinh thần, làm sao đây? Bạn đã từng có cảm giác không thỏa mãn với công việc hiện tại của mình. Bạn không còn thấy thoải mái và vui vẻ tại công sở như trước đây. Những “triệu chứng” này đã bộc lộ thời kỳ “tuột dốc tinh thần” trong công việc của bạn.



Để không còn sợ ngày Thứ Hai Sau hai ngày nghỉ cuối tuần vui vẻ và thoải mái, rất nhiều người cảm thấy sợ ngày thứ hai đầu tuần. Dưới đây là những cách có thể giúp bạn cải thiện được tình hình.



 Cách tạo động lực cho nhân viên Nếu như sếp và các chính sách do họ đưa ra là tác nhân chính yếu làm cho nhân viên "xìu", không thỏa mãn với công việc, thì cũng chính sếp, và tài năng lãnh đạo của họ, là nguyên nhân quan trọng trong việc làm cho nhân viên "sung".



5 điều tối kỵ khi nghỉ việc Dù bạn xin nghỉ hay bị sa thải thì khi nghỉ việc luôn khiến bạn cảm thấy buồn và đôi khi là ấm ức, tức giận. Những cảm xúc tiêu cực này rất dễ khiến bạn hành động sai trái, và hậu quả sẽ ảnh hưởng tới sự nghiệp còn dài của bản thân.



Đồng nghiệp “phá hoại”, phải làm gì? Nếu bạn đã từng ít nhất một lần bị đồng nghiệp “đánh” sau lưng thì bạn cũng không phải là trường hợp hiếm hoi. Theo một khảo sát của tập đoàn Creative, trong số những người được phỏng vấn, hơn một nửa nói rằng họ đã từng bị động nghiệp “chơi xấu”.


Cẩm nang tuyển dụng
Xem nhiều nhất




Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Cong ty moore
Emirates Jobs
cong ty Investip
Kết nối số
Công ty CP Viễn Thông FPT
NIC GROUP
Cong ty HB
Công ty Quốc huy
NIC HR