Làm thế nào để thăng tiến?
Cập nhật: 30/07/2007 11:57:00 CH
Bạn quá chán nản nhìn các đồng nghiệp thăng tiến? Lên kế hoạch riêng cho mình thay vì trông chờ may mắn.
Bạn sẽ nhận ra không thể tiếp tục chờ đợi người khác quyết định xem khi nào mới là thời điểm thăng tiến của bạn. Ngay cả khi bạn không sẵn sàng để thay đổi công việc hay nghề nghiệp, bạn cũng thấy lợi ích của một kế hoạch tự quảng bá hình ảnh bản thân thành công.
Thật không may, nếu không ai biết được bạn đã đóng góp bao nhiêu cho công ty, bạn lại một lần nữa đánh mất cơ hội thăng tiến. Hãy để mọi người biết bạn thực sự muốn đạt được tiến bộ trong sự nghiệp.
Bạn có thể chỉ đơn giản là đề xuất điều đó với người phụ trách trực tiếp hay một đại diện của phòng Nhân sự nhưng luôn ghi nhớ câu nói: "Hành động bao giờ cũng nói nhiều hơn ngôn từ".
Sáng tạo cơ hội nghề nghiệp
Một kỹ năng thành công là lựa chọn một thử thách chưa được giải quyết ở công ty của bạn.
Cố gắng chọn tình huống có thể mang tới cho bạn cơ hội thể hiện sự kết hợp thành thục giữa kinh nghiệm và kỹ năng.
Viết một bản tóm tắt những điểm mấu chốt bạn vừa khám phá.
Đánh dấu các giải pháp bạn sẽ sử dụng để giải quyết vấn đề và hướng tới mục tiêu lợi nhuận chung của cả công ty.
Gửi bản tóm tắt đó cho sếp hay đại diện phòng nhân sự.
Bằng cách luôn thể hiện sự tiên phong, bạn sẽ tự tạo cơ hội thăng tiến cho mình. Bạn có thể đạt tới một cấp độ mới trong nghề nghiệp, thử thách hơn và nhiều thú vị hơn. Ngay cả khi sự thăng tiến không xuất phát từ hành động của bạn, ít nhất bạn đã có cơ hội khẳng định giá trị của mình trong công ty.
Tình nguyện cũng là một cách khác để bạn hướng tới những vị trí cao hơn trong công ty và thể hiện khả năng của mình. Tình nguyện đối với những nhiệm vụ khó khăn giúp bạn nhận được lời đánh giá rất có lợi như tính chuyên nghiệp, tinh thần hợp tác và sự tin cậy.
Càng hiểu rõ bản thân, bạn càng có điều kiện để giới thiệu giá trị của mình tới người lãnh đạo vào thời điểm đúng đắn. Ghi lại tất cả những việc bạn đã làm để củng cố nhiệm vụ chủ chốt của công ty.
Bắt đầu ngay từ bây giờ với một tờ giấy trắng chia làm 3 cột có tiêu đề: hành động, kết quả hành động, ảnh hưởng của hành động.
Thể hiện sự năng động, tiên phong và chủ động sáng tạo cơ hội, bạn sẽ gặt hái được sự nhìn nhận đúng đắn từ sếp và tiến gần hơn tới những thăng tiến nghề nghiệp bạn xứng đáng.
Theo Sức trẻ Việt Nam
Đã xem:
951