Để hiểu ý sếp
Cập nhật: 24/10/2007 12:19:00 SA
Đối với một nhân viên mới, điều khó khăn nhất có lẽ là họ thường cảm thấy lúng túng và bối rối trong cách cư xử, giao tiếp với sếp. Nếu bạn là một nhân viên mới, muốn được làm việc lâu dài ở công ty, hãy tham khảo một số lời khuyên dưới đây để có thể hiểu ý sếp và cư xử với sếp sao cho hợp lý.
1. Yêu cầu sếp đưa ra văn bản mô tả chi tiết công việc
Cách tốt nhất để hiểu về những mong muốn của sếp trong công việc đó là hãy yêu cầu sếp đưa ra một văn bản trong đó bao gồm trách nhiệm và chi tiết công việc của bạn. Ngay khi vừa nhận công việc mới, hãy hỏi sếp về danh sách các công việc, nhiệm vụ, dự án mà bạn phải tham gia trong khoảng thời gian mấy tháng sắp tới. Có bảng danh sách như vậy, bạn sẽ không cảm thấy lúng túng khi thực thi các công việc được giao.
2. Thẳng thắn trong công việc
Khi được giao nhiệm vụ, có những lúc do sự lúng túng của nhân viên mới nên bạn rất dễ hiểu lầm ý sếp. Trong tình huống như vậy, bạn không nên do dự, lo ngại, hãy thẳng thắn và trực tiếp nói chuyện với sếp. Yêu cầu sếp có thể giải thích rõ hơn những yêu cầu công việc, nhiệm vụ sếp giao cho bạn. Sếp sẽ đánh giá cao tinh thần trách nhiệm và sự thẳng thắn của bạn trong công việc. Hơn nữa, chính sự thẳng thắn này sẽ giúp bạn làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn rất nhiều.
3. Tham khảo ý kiến của đồng nghiệp xung quanh
Đồng nghiệp là những người có thể giúp đỡ bạn rất nhiều trong công việc. Hãy tận dụng mối quan hệ của bạn với họ để tìm hiểu cách làm việc của họ. Từ đó, tự rút kinh nghiệm cho bản thân. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo ý kiến của đồng nghiệp về tính cách, phong cách làm việc của sếp. Có như vậy, bạn sẽ dễ dàng hiểu ý, đáp ứng yêu cầu của sếp và làm hài lòng sếp trong công việc, trong cách cư xử.
4. Mạnh dạn
Nếu bạn có những thành tích tốt, hãy mạnh dạn “khoe” những thành tích của bạn với sếp. Bằng cách đó, sếp sẽ biết đến và ghi nhận những tiến bộ, thành tích của bạn. Chính những thành tích đó thể hiện bạn là một người rất hiểu ý sếp và có khả năng làm việc tốt. Vì vậy, hãy tự tin khi thể hiện bản thân trước sếp.
Theo Jobboom
Đã xem:
1311