|
Tình huống 1:
Bạn là nhân viên mới. Ngày đầu tiên đi làm, mọi người trong phòng cũng rất niềm nở với bạn. Cuối ngày làm việc, một đồng nghiệp nói với bạn rằng, giám đốc Cty rất thích được nhân viên mới tặng quà. Đây là một thông lệ của Cty. Nếu không sẽ rất khó làm việc. Chính vì vậy, sáng hôm sau, bạn chuẩn bị một món quà mang đến phòng giám đốc. Ai ngờ giám đốc nổi giận cảnh cáo bạn và đuổi bạn ra khỏi phòng và nghĩ rằng bạn đang định hối lộ ông ta. Bạn chợt nhận ra rằng đó là một trò đùa ác ý của đồng nghiệp mới. Bạn phải làm gì trong trường hợp này?
Tình huống 2:
Bạn là một trợ lý giám đốc. Bạn luôn cố gắng hoàn thành tốt công việc nên được sếp hết sức yêu quý, nhiều công việc trước đây giám đốc hay bàn thảo với trưởng phòng bán hàng nay được chuyển sang bạn. Chính vì vậy, trưởng phòng bán hàng không ưa gì bạn cả. Một lần, gần cuối giờ chiều, giám đốc yêu cầu bạn sang lấy một tài liệu quan trọng từ trưởng phòng khách hàng để đi gặp đối tác vào bữa ăn tối hôm đó. Bạn sang gặp và đưa ra yêu cầu với trưởng phòng, nhưng chị ta nói rằng cũng đang có việc sang giám đốc và sẽ tự chuyển tài liệu cho giám đốc để giải thích thêm. Bạn về phòng và tiếp tục làm việc, nửa tiếng sau giám đốc rất giận dữ bước vào và hỏi bạn về việc tại sao không chuyển tài liệu cho ông ta? Trưởng phòng đã về nhà. Bạn biết là trưởng phòng đã cố ý làm như vậy. Nếu bạn im lặng, giám đốc sẽ hiểu lầm về tư cách của bạn, rất khó khăn cho công việc. Bạn phải làm gì bây giờ?
Để xem những đoạn phim tình huống hấp dẫn và thú vị, tham khảo những cách xử lý thông minh của những người chơi hoặc gửi cách xử lí theo bạn là hợp lý hơn cả, bạn có thể truy cập http://chiakhoathanhcong.vtv.vn. Đồng thời, trong thời gian tới, người xem cũng có thể tham gia bình chọn cho "Người chơi xuất sắc nhất trong tháng" trên trang web http://chiakhoathanhcong.vtv.vn để nhận được những phần thưởng thú vị.
|