1. Hãy là chính mình. Đừng cố gắng biến mình thành một người khác. Sẽ cùng mệt mỏi hơn khi bạn cứ phải đi theo một hình mẫu nào đó. Vì vậy, khi vào công ty, hãy giới thiệu bản thân bạn, cho họ biết bạn là ai và cái bạn muốn hoàn thành là gì.

2. Không chỉ mình bạn. Trong công ty, còn có những nhân viên, những đồng nghiệp, những khách hàng, những nhà đầu tư. Bạn nên sử dụng từ "chúng tôi" thay vì " tôi", cùng giúp đỡ và làm việc hết sức cùng mọi người vì mục tiêu chung của công ty.

3. Luôn cố gắng hết sức. Bạn nên làm việc chăm chỉ, hiệu quả, hết khả năng của mình. Có như vậy, bạn mới ghi điểm trong mắt mọi người. Năng lực và sự cố gắng của bạn sẽ làm mọi người nể phục. Bạn hãy ghi nhớ điều này vì nó thực sự quan trọng.

4. Đừng nói quá nhiều về người tiền nhiệm. Điều này đặc biệt đúng với những nhà lãnh đạo tài năng. Khi bạn nhắc quá nhiều đến công lao, thành tựu của tổng giám đốc cũ, một số đồng nghiệp sẽ lưu luyến ông/ bà ta. Vì vậy, chỉ nên giữ một thái độ tôn trọng đối với người tiền nhiệm, điều này cũng giúp bạn xây dựng hình ảnh một nhà lãnh đạo đáng kính và có tình nghĩa.