Thân thiện: Bạn là người mới và không phải ai cũng biết bạn, do đó hãy chủ động giới thiệu bản thân. Hãy thể hiện một thái độ lạc quan, thân thiện với tất cả những người bạn gặp, từ nhân viên đến CEO.

Nghiên cứu về công ty: Bạn có thể tìm hiểu thông tin về công ty từ văn phòng khoa nơi bạn đang học, viết thư trực tiếp tới công ty, tham khảo báo chí, Internet...

Thiết lập mục tiêu cho bản thân: Hãy thiết lập những mục tiêu mà bạn muốn đạt được sau khi kết thúc đợt thực tập. Ngoài ra, hãy cố gắng làm càng nhiều việc càng tốt. Bạn có thể đề nghị người giám sát giao việc cho mình và khi đã hoàn thành hãy yêu cầu thêm. Bạn cũng nên dành thời gian tìm hiểu thêm về công ty cũng như công việc. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ rất ấn tượng với những nhân viên thực tập chăm chỉ, ham học hỏi.

Sẵn sàng làm việc vặt: Là nhân viên thực tập, việc pha cà phê hoặc làm chân sai vặt cho mọi người trong công ty là chuyện bình thường. Tuy nhiên, chú ý tránh để những việc vặt đó chiếm phần lớn ngày làm việc của bạn.

Đặt câu hỏi: Hãy tận dụng lợi thế là một sinh viên thực tập để đặt những câu hỏi về những điều mà bạn không hiểu. Càng đặt ra nhiều câu hỏi, bạn càng có thêm sự hiểu biết. Về phía nhà tuyển dụng, những sinh viên biết đặt câu hỏi luôn gây ấn tượng tốt với họ, trừ những câu hỏi chi tiết quá mức cần thiết về công ty.

Chuyên nghiệp: Hãy xây dựng một hình ảnh chuyên nghiệp cả trong và ngoài công sở. Tránh làm những việc riêng trong giờ hành chính như gọi điện thoại, gửi email cá nhân, tán gẫu…

Xây dựng các mối quan hệ nghề nghiệp: Hãy liên lạc thường xuyên với người giám sát và đồng nghiệp để có cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn.

Nhiệt tình, hăng hái: Nếu bạn mong muốn được trở thành nhân viên chính thức của công ty sau kỳ thực tập, hãy chứng tỏ sự nhiệt tình, hăng hái trong công việc bằng cách đề nghị được tham gia các cuộc họp hoặc làm việc dưới cơ sở...