Là nhân viên
dạn dày kinh nghiệm, bạn nghĩ chỉ cần thu thập được nhiều danh thiếp của
nhiều nghĩa là bạn đã làm tốt việc thiết lập quan hệ? Mọi chuyện không
hề đơn giản vậy.
|
Nhà tuyển dụng
yêu cầu trình độ cao đẳng, 2 năm kinh nghiệm. Trong khi đó, bạn có bằng
đại học, 3 năm kinh nghiệm. Bạn nộp đơn và chắc mẩm sẽ trúng tuyển. Thế
nhưng, công ty không liên hệ với bạn… Tại sao ư? Đơn giản vì bạn “vượt
chuẩn” tuyển dụng.
|
Nhà tuyển dụng
yêu cầu trình độ cao đẳng, 2 năm kinh nghiệm. Trong khi đó, bạn có bằng
đại học, 3 năm kinh nghiệm. Bạn nộp đơn và chắc mẩm sẽ trúng tuyển. Thế
nhưng, công ty không liên hệ với bạn… Tại sao ư? Đơn giản vì bạn “vượt
chuẩn” tuyển dụng.
|
Để tiến tới
thành công với nghề nghiệp mình đã chọn bạn không thể thiếu 15 yếu tố
năng lực sau:
|
Đôi khi, các nhà lãnh đạo vẫn có thể điều hành doanh nghiệp
một cách hiệu quả thông qua cử chỉ và sắc thái biểu cảm mà không cần
dùng nhiều đến lời nói. Tuy nhiên, điều chúng ta bàn đến là sự đúng đắn
của cử chỉ và sắc thái biểu cảm như thế.
|
Những hình thức
nhảy việc dưới đây sẽ chỉ khiến bạn mất đi sự sáng suốt trong khi lựa
chọn công việc vì vậy hãy tham khảo để không mắc sai lầm.
|
Trong công
việc, bạn phải tiếp xúc với rất nhiều loại người khác nhau, hãy thận
trọng trong từng cách ứng xử của mình và tránh đắc tội với những người
đồng nghiệp ở những vị trí dưới đây:
|
Sơ suất hay mắc
sai lầm trong công việc là điều khó tránh... Và nguyên nhân dẫn đến
những sai lầm có thể do duy hiểu lầm hay nóng vội nhất thời. Hãy tránh
xa những cạm bẫy thường gặp bằng cách tham khảo một vài gợi ý sau.
|
Hãy đặt ra mục đích cho từng nhân viên khi mời họ tham gia
một số giờ đào tạo nhất định trong năm. Về phần mình, các nhà quản trị
phải quan sát chặt chẽ hơn sự phát triển của nhân viên và đánh giá chính
xác sự tiến bộ của từng người.
|
Chồng đi
làm, vợ cũng đi làm. Con đường đi làm của hai vợ chồng cùng dẫn đến một
địa chỉ, vợ chồng cũng là đồng nghiệp. Vậy mà, đôi khi con đường chung
ấy không đưa những người bạn đời gần lại với nhau hơn.
|