Cẩm nang tuyển dụng

Loay hoay vì ngoại ngữ Thăng tiến, lương cao là mơ ước của tất cả những người đang chạy đua trên con đường lập nghiệp. Nhưng có những người cả đời chỉ có thể quanh quẩn ở một công ty bé tẹo mà không thể nắm bắt cơ hội làm việc cho các tập đoàn nước ngoài bởi một rào cản duy nhất: trình độ ngoại ngữ.



Để có một cuộc phỏng vấn thành công. Bạn đã phải bỏ ra biết bao nhiêu công sức để viết bản sơ yếu lý lịch và thư xin việc. Kết quả là bạn đã được một công ty mời bạn đến phỏng vấn cho vị trí công việc mới. Vì thế bạn phải biết nắm lấy cơ hội bằng cách chuẩn bị thật chu đáo cho buổi phỏng vấn của mình.



Để giữ chân người tài Bằng cách nào doanh nghiệp có thể tìm ra nhân viên tài năng trong đơn vị của mình để sử dụng, phát triển và giữ chân họ?



Có thể phân thành 5 nhóm câu hỏi: Các câu hỏi chung về công việc; Các câu hỏi về động cơ xin việc; Các câu hỏi về trình độ học vấn; Các câu hỏi về kinh nghiệm, tư chất; Các câu hỏi về lương, phúc lợi ?



“Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, tôi xin nghỉ việc, báo trước 30 ngày. Đã 9 tháng kể từ ngày tôi nghỉ việc, công ty không trả trợ cấp thôi việc và sổ BHXH cho tôi”. Phạm Ngọc Thành (Ban Điều phối Thuận Kiều Plaza, quận 5 – TPHCM) - Bà Ôn Gia Kỳ, phụ trá



Bảy nguyên tắc quản lý các nhân viên làm việc từ xa! Đã 10 giờ sáng, bạn có biết các nhân viên của mình đang ở đâu và làm gì không? Là lãnh đạo, bạn luôn mong muốn nhân viên của mình làm việc chăm chỉ, đúng giờ và hiệu quả cao.



Tôi đang làm việc ở một công ty nước ngoài từ tháng 9 năm 1999. Xin vui lòng giải đáp cho tôi về luật bảo hiểm thanh toán khi nghỉ việc: Thanh toán của công ty, trợ cấp của bảo hiểm xã hội và thủ tục chuyển BHXH qua một công ty khác? Xin chân thành cám ơn.  Le Thai D



- Trường hợp của bạn không nói rõ là cơ quan nơi bạn làm việc thu hẹp nhân sự vì lý do bất khả kháng gì để có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động hay không. Tuy nhiên, người lao động đã nhận trợ cấp thôi việc, được hiểu là đã đồng ý với việc chấm dứt hợp đồng la



5 dấu hiệu nên thôi việc Đối với đại đa số chúng ta, khi đã có một công việc ổn định, quyết định ra đi là cực kỳ khó khăn. Nhưng không phải lúc nào sự việc cũng như ý ta mong muốn. Đừng cố gắng níu kéo, bám chặt lấy cái ghế của mình khi bạn cảm thấy ra đi là thượng sách.



Kinh nghiệm giữ chân nhân viên của các tập đoàn lớn Một công thức khá hiển nhiên:những nhân viên hạnh phúc là những nhân viên trung thành. Hiện nay, trong bối cảnh các công ty đang phải nỗ lực hết sức để hạ thấp tỷ lệ luân chuyển nhân sự, thì người được hưởng lợi nhiều nhất chính là các nhân viên.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
NIC GROUP
NIC HR
Công ty Quốc huy
Cong ty HB
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
cong ty Investip
Emirates Jobs
Công ty CP Viễn Thông FPT
Cong ty moore
Kết nối số