Đột nhiên người quản lý thông báo rằng
bạn sẽ bị cắt giảm lương. Có thể bạn chẳng có sự lựa chọn nào khác ngoài
việc chấp nhận. Tuy nhiên, đừng vội nản lòng mà hãy tìm hiểu vấn đề rõ
ràng để bảo vệ quyền lợi của mình.
|
Sau một thời gian làm việc hiệu quả, bạn cảm thấy mình cần phải được tăng lương. Nhưng lời đề nghị tăng lương của người lao động nhiều khi không được đáp ứng vì họ chưa nắm được các bước thỏa thuận cơ bản.
Vì thế, những lời khuyên sau đây có thể sẽ giúp được bạn.
|
“Deadline” (hạn chót) có đang là nỗi ám ảnh của
bạn? Viễn cảnh đầu tắt mặt tối, vắt chân lên cổ “chạy” cho kịp hạn chót
khiến bạn hụt hơi, rùng mình? Làm sao để luôn làm chủ tiến độ công việc
và hoàn thành đúng thời hạn?
|
Có một nghề cũng làm công việc liên quan đến tiền bạc, nợ nần của người khác nhưng thay vì đi... đòi nợ thuê thì những người hành nghề này làm việc ngược lại: Đi... khất nợ.
|
Bạn đã đạt được cuộc phỏng vấn cho công việc mình mong muốn. Và giờ đây, người phỏng vấn đặt ra một câu hỏi quen thuộc nhưng cũng rất “khó nhằn”: “Hãy cho chúng tôi biết mức lương hiện tại cũng như mong muốn của bạn?”.
|
Bạn đã đạt được cuộc phỏng vấn cho công việc mình mong muốn. Và giờ đây, người phỏng vấn đặt ra một câu hỏi quen thuộc nhưng cũng rất “khó nhằn”: “Hãy cho chúng tôi biết mức lương hiện tại cũng như mong muốn của bạn?”.
|
Nhiều người khi đến công sở chỉ biết đắm chìm vào công việc nhưng thu
nhập hầu như vẫn "dẫm chân tại chỗ". Họ không được trả một mức lương
xứng đáng chưa kể đến tiền thưởng hay những khoản tiền làm ngoài giờ.
|
Bất cứ ai cũng biết rằng nói dối là điều không
nên và trong công việc cũng vậy, nói dối sếp là việc đáng bị chỉ trích.
Tuy nhiên, có một số trường hợp, nói dối không gây ra hậu quả nghiêm
trọng mà còn giúp ích cho công việc của bạn.
|
Là một lãnh đạo, bạn thường xuyên phải thương
lượng hoặc bàn luận các vấn đề gây nhiều tranh cãi. Nhưng liệu bạn có
tận dụng một công cụ rất hữu ích khi tranh luận mà nhiều người lại bỏ
qua, đó là ngôn ngữ cử chỉ.
|
Bạn băn khoăn không biết nên bắt đầu cuộc thương thảo về lương thế
nào với nhà tuyển dụng. Rồi bạn lại nghĩ hay cứ chấp nhận mức lương
họ đưa ra... Nếu những câu hỏi này đang chập chờn trong đầu bạn
thì đây là giải pháp:
|