(Dân trí) - Bạn làm việc trong công ty đã lâu, bạn coi mọi đồng nghiệp như người nhà và bạn chăm sóc họ rất chu đáo. Nhưng rốt cuộc bạn nhận ra rằng chính sự quảng giao quá mức cần thiết này khiến bạn không được coi trọng trong công ty. Vậy làm sao để duy trì những tình bạn lành mạnh nơi công sở?
1. Biết thiết lập những ranh giới
Thiết lập ranh giới có nghĩa là bạn tự biết đặt cho mình những giới hạn khi
chia sẻ những thông tin về đời tư. Nên tránh những vấn đề chính trị,
tôn giáo, chuyện vợ chồng, tiền bạc,... Cố gắng hạn chế các cuộc nói
chuyện riêng tư với nhiều người khác nhau trong cùng một cơ quan. Hôm
nay bạn thì thầm với người A, mai bạn rỉ tai người B,... bạn đang xây
dựng cho mình một hình ảnh xấu đấy.
2. Tự giải quyết những mâu thuẫn cá nhân
Không ai có thể làm đẹp lòng hết thảy mọi người. Hàng chục con người với hàng
chục cá tính dồn vào chung một văn phòng, nơi có sự ganh đua về chức
tước và tiền bạc; mâu thuẫn, tỵ hiềm là điều không tránh khỏi. Để môi
trường công sở đỡ phức tạp, bạn nên để những mâu thuẫn cá nhân ở nhà,
hoặc ở ngoài cổng cơ quan. Với những hiểu lầm nhỏ nhặt, nên tự giải
quyết với nhau, đừng làm to chuyện bằng cách “tâu” lên sếp hoặc đưa ra
giữa cuộc họp.
3. Luôn bình tĩnh cả trong lẫn ngoài công sở
Không ai đòi hỏi bạn phải luôn tỉnh táo và nhún nhường song hãy cố gắng điều
chỉnh bản thân theo một phong cách chuyên nghiệp. Giữ phong cách cư xử
lịch thiệp và tôn trọng. Trước khi làm gì hoặc nói gì, luôn tự nhủ:
“Mình làm thế, nói thế có gây ra hậu quả gì không?”.
Một quy tắc vàng: Hãy đối xử với người khác theo cách bạn muốn được đối xử.
4. Đừng ôm đồm công việc cho đồng nghiệp
Không có gì sai trái nếu bạn cởi mở, thân thiện và thích giúp đỡ người khác.
Nhưng đừng tạo cho người khác ấn tượng bạn là “thùng nước gạo”, giải
quyết mọi lỗi do người khác gây ra, làm nốt mọi việc thừa của người
khác,... Hãy nhớ rằng ai cũng có trách nhiệm với công việc của mình, và
bạn cũng có rất nhiều việc phải làm.
5. Biết bố trí thời gian cho các mối quan hệ
Không có ông sếp nào muốn thấy nhân viên của mình rong chơi cả, vì vậy, đừng
nên biến giờ làm việc thành giờ “buôn dưa lê”. Việc quảng giao với đồng
nghiệp nên để vào giờ nghỉ trưa hay những phút giải lao của cơ quan.
Chắc hẳn bạn đã nghe thấy câu nói này: “Làm việc để sống chứ không phải sống
để làm việc”, song trong thực tế, ngày càng khó tách bạch giữa thế giới
công sở và đời tư mỗi người. Thời gian làm việc cùng nhau của con người
ngày càng dài hơn và theo đó, những khoảnh khắc hiếm hoi quý giá dành
cho gia đình, bè bạn và những sở thích riêng tư ngày càng ít đi. Vì
thế, hãy biết tận dụng thời gian và chủ động tạo nên các quan hệ tốt
với đồng nghiệp.